分享

成立半年获粉4000万,「五月美妆」如何借鉴爆款在美妆领域站稳脚跟 | 创公司

 新商业情报NBT 2021-02-03

无论经济行情好坏,人们“爱美”的需求是不会变的。尽管美妆短视频领域已经涌进了大量创业者,五月仍旧觉得通过对有针对性的不同平台上推出短视频内容,学习现有的“爆款”模式,公司仍旧有机会在激烈的竞争中生存下来。

作者 | 朱若淼

这是「新商业情报NBT」报道的第481家创业公司

成立不到1年的美妆短视频MCN五月美妆于近期获得了新途资本的千万级Pre-A轮融资。

五月美妆创始人五月告诉《新商业情报NBT》(微信公众号ID:newbusinesstrend),本轮融资将主要用于日常运营与人力成本支出。

五月是一个连续创业者。在2018年9月创办五月美妆之前,五月创业的主要领域是在微信公众号。五月旗下共有6家公司,拥有美妆、本地生活消费等多个微信大号。5年微信公号的创业经历让五月享受到了公众号兴起的红利。但微信公众号发展至今,五月开始面临微信公众号红利消失的问题。

微信公众号获客成本增长、用户活跃度降低让五月最终决定在新领域寻求机会,短视频在2018年的爆发以及抖音、快手等平台的崛起让五月看到了短视频市场的潜力。在2018年春节过后,五月决定转型做短视频,突破口是美妆。

经过大半年的经营,目前五月美妆已经孵化出20多位美妆达人,累计粉丝数4000多万。尽管五月美妆是比较晚进入美妆短视频领域的公司。但五月仍然看好这个市场,因为他觉得“无论经济行情的好坏,人们对于爱美总是有需求的。”

-01-

转战短视频

从系统观察短视频产品到最后决定创立一家短视频MCN公司,五月花了半年多的时间。“一直以来,我们其实在一个舒适的赛道里面,公司的现金流也比较稳健,从成熟模型转到陌生的短视频领域对我来说其实是个挑战。”

面对市场上同类机构的激烈竞争,五月采用专攻抖音、快手这两个平台的差异化策略。“对于一些老牌美妆短视频类MCN来说,他们在微博上也享受了巨大的红利。如果要把整个内容迁移到另外一个平台,对他们来说也是一个考验。”

在内容方向上,五月和团队花了很长时间才选定美妆领域。搞笑娱乐类、剧情、颜值类的内容五月都曾考虑过,这些内容更符合抖音或快手平台的逻辑,容易在短时间内获得大量粉丝,最终这些领域五月都放弃了。

2018年9月创立五月美妆时,五月将公司定位为一家专注美妆领域的MCN机构。“我们想做离钱近的领域”,五月认为无论经济行情的好坏,人们“爱美”的需求是不会变的。加上此前创业过程中团队做过美妆相关的公众号内容,储备了美妆相关的内容人才。

Alin是五月美妆孵化出的第一个达人。在成为网红之前,她曾在五月的公司做过公众号编辑。由于平时喜欢给身边的朋友、同事推荐各类美妆产品,五月美妆团队成立后,Alin被转入到了新公司的美妆短视频团队。“Alin闪闪发光”内容主要是推荐美妆产品,更新频率为每天一条,目前粉丝量已经达到253万。

五月美妆打造红人的逻辑主要是研究借鉴已有的爆款内容,并针对自己红人特点和优势做原创性内容。在“Alin闪闪发光”之外,五月还做了“Alin香味研究所”专门针对香水推荐这个品类。随着内容模式逐渐成熟,目前五月美妆旗下孵化的美妆类账号数量已达20个。

在五月美妆之前,早有美妆短视频的MCN如快美妆、网星梦工厂等机构在2016年就拿过融资。对于较晚进入美妆短视频领域的五月美妆来说,新的内容形式也让五月美妆遇到了一系列挑战。

现阶段五月美妆70多人的短视频团队,算上人力、行政等成本,每个月成本超过100万。正因为烧钱速度加快,才促成此次五月从新途资本那里拿下这笔融资。

除此之外,五月还面临着公司组织架构的问题。原来做微信内容创业的时候,公司内部采用的是相对垂直的管理模式,公司内部有主编,主编之下有编辑、运营和策划。而转型做短视频之后,这样的管理模式并不能适应短视频团队的需求。

“这是对我们之前的组织形态有一定的颠覆。”五月说。为了尽快适应短视频团队的组织架构模式,五月采用了其股东大禹给出的公司架构建议。“我们团队目前的架构设置也是与大禹有一脉相承关系的。”大禹曾投资过五月之前的公司,现在也依然是五月美妆的股东。

包括五月最终选择美妆赛道,也是得到了大禹的经验分享和建议。转型后,五月美妆开始借鉴大禹的经验采用小组制的管理模式,每个小组5、6个人就组成一个小团队,团队内部不光有达人,还要配备编导、剪辑师和运营。对于公司来说,每个小组相当于一个小公司。

-02-

建立研究院

据五月介绍,目前五月美妆旗下的达人已经为能为公司带来稳定的广告收益,达人的粉丝规模为4000多万。未来五月希望围绕美妆内容的粉丝规模能达8000万到1亿。

这需要公司能持续不断的培养新达人,以及探索新的变现业务。为储备美妆类短视频的人才,五月美妆也在持续不断地招募新达人。

一方面,五月会从公司内部招募合适的员工加入达人团队,另一方面,公司也会定向招聘一部分没有从业经验的新员工加入达人团队。对于五月美妆的达人团队来说,公司更倾向于毫无经验的素人,因为其可塑性更高,也能更好的与公司的价值观相匹配,降低沟通成本。

五月美妆还在组建研究院。未来研究院将针对短视频团队内部不同职务的人员,提供专门的培训课程。比如针对新入行的达人,研究院会为其提供目前美妆短视频行业的市场宏观分析,包括市面上的同类型竞品、账号等,帮助达人更快的熟悉行业及了解爆款的制作方法。

人才培养之外,五月美妆在短视频的分发渠道和变现模式上也做了拓展。除了快手和抖音两个平台,五月美妆会根据达人的特点,在B站、小红书、微博上投放内容。

在变现模式上,现阶段五月美妆仍以广告为主。不过从今年1月开始,五月美妆也开始了做电商的尝试。公司以达人的名义在淘宝上开设了店铺,店铺内的供应链则采用与第三方合作的模式。随着达人粉丝量的增长,现在已有美妆类电商公司联系合作。五月美妆会根据粉丝属性,筛选合适的美妆产品放到淘宝店中销售。

未来五月美妆的重心将一直是美妆品类,但在2019年公司会拓宽更多内容领域。

目前五月美妆已经孵化了科技产品产品测评达人“队长实验室”和美食达人“大胃王鱼子酱”。其中“大胃王鱼子酱”上线一个多月以来,抖音粉丝量已经达到141.6万粉丝。这是目前五月美妆旗下孵化的唯一一个美食账号,美食账号的稀缺性是五月决定将她吸纳进自己团队的主要原因。

多年的创业经历,让五月意识到当下年轻消费者市场的变化。他们做消费决策时不再盲从大牌,而是有更多个性化追求。近些年来他观察到的国潮趋势,也让五月看到了做美妆短视频MCN的机会。而时下在年轻人群体中流行的短视频潮流,也是他突破微信创业时代增长瓶颈的新机遇。

©新商业情报NBT原创内容 转载请联系授权

 爆料或寻求报道加微信号:Hoffman3056

  【商务合作加微信号:sansheng_kefu

    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多