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下一个十年,深圳中医馆将在全国独树一帜

 医馆界 2021-02-05
中 医 馆 行 业 的 良 心 和 大 脑


作者 | 半夏


2021年2月2日,距离21年春节还有10天的时间,来自深圳20家中医馆的30多位同仁,在深圳大通中医举行了一次特殊的交流会。 

说它特殊,是因为除了同业交流,它还是中医长城会的首场正式筹备会。

中医长城会以长城医馆学院校友会为基础发起的行业性组织,旨在融合行业力量,探索中医崛起之路,筑起中医新的长城。

中医长城会积淀三年,是时候正式落地了。

会议汇聚了多数深圳长城校友和代表性医馆,虽然议程仅半天,却是干货满满。

深圳的年轻人都在理性消费

医疗和其他的行业不太一样是什么呢?当时我说你做到20万以上的25%全部给你做奖金,结果最后他只做了4万,实际上就是他还没有理解医疗,没有人先买个腰痛的治疗套餐,等着自己腰痛的时候来消费,目前为止,通透堂80%的门诊量还是靠口碑传播.。

中医馆第一步要解决的,以及最重要的问题就是信任问题。先让客户有个比较低的成本到你那里试错,把病人当做亲人,取得了信任以后,然后再慢慢往前推进。如果我们要打造一个月营收50万左右的分店,首先我们要求3个月之内先2000个客户进店体验。

其实跟中医以外的其他行业相比,我们走的速度是很慢的,压低节奏,不能走太快,确保每个员工做的事情做到最极致,让我们的消费者感受到你的极致。

我们对员工的要求就一条,希望每一个在你的治疗床上的客户,感觉到这是他一辈子推拿推的最好的一次。

一个是做对,还有一个是说对,告诉消费者为什么要这么做,消费者可能更关心的不是你做的怎么样,更多的是关心你为什么要这么做,把道理给讲明白。不要认为我们比别人聪明,我们只是比别人做事情踏实一点点而已。

我们的理念价值观就是「说一次能治好了就不做两次」,我们的收入里面,疗程也真的比较少,更多的是客户自己选择,其实现在的年轻人都是理性消费,他们有自己的判断,不会轻易多花钱。

@尹成元 长城医馆学院专家委员会专家,深圳通透堂中医连锁创始人、院长,立终身事业:尽一生来推广和发展医疗推拿。拥抱中西医,拥抱现代医学,发展千年国粹中医推拿,让更多国民能真正认识到推拿能治病,而且是治疗疾病和保持健康更舒适、更自然、更安全、更有效的疗法。

选择适合深圳大环境的专科打造

深圳是很年轻的一个城市,这个城市的人群有自己的特色,年轻人多,很多家庭甚至还没考虑生小孩,教育水平也很高,这类人群,暂时还没到一个月要拿出很多钱到医院、医馆的阶段,但是他们反而愿意花钱去让自己的生活状态更好,这个跟治病是两种概念。所以我们要去思考我们中医馆到底在这个环境中,到底要去做些什么才能存活下去。

而目前我们选择的是做中医专科,目前专科可以做的方向很多,例如疼痛、儿科、备孕、甲状腺等等,这些都是在深圳方向性很强,且市场很大的专科。

但是同样也面临一个很大的问题,这些专科也同样很多医馆也在尝试,模式也逃不开中医传统的简、便、效、廉,做到一定的程度的时候,都会遇到瓶颈。

所以我最后选择了中医美科+备孕=中医美孕。这个方向是高频次、高疗效以及高客单价的模式,也是滚雪球的模式。

美容是女人一辈子的事。如果一天增加一个新客户,一年后又是什么样子?但更关键的是,要做深度的客户管理,比如我们美孕项目现在在做的事情,很多地方的备孕项目,在客户完成备孕这个流程就已经结束了,从没去考虑接下来要干什么,或者知道要干什么,却没办法去设计下一步的产品。而美孕恰好补了这个缺,我们美孕就是为了女人的美而生的,我们锁定的是女人的一辈子,包括她的家庭。

选择合适的医生加合适的团队加合适的模式,这个爆发力就出来了。

合适的医生,指的是愿意开放合作,愿意为了团队去改进自己不足的地方,当然最关键的还是自身要有疗效,没有疗效的事情都是干不长久的。

合适的团队,指的是具备互联网特点,擅长从各个方面运营管理大夫和客群,不再单单像以前只要做好前台服务,每个人都可以是每个医生的经纪人。

合适的模式,指的是选择合适的对标物,选择合适的产品及消费模式,关键是自己认清一个事实,就是中医价值最高的地方在于给其他行业赋能,跨行结合,整合资源。


@王伟年,深耕中医馆多年,13年~17年任湖南株洲神农中医馆营销经理,18~至今任正安中医深圳负责人。
政策是可以自己争取的

南山区所有医疗机构的种类里面,中医馆的数量是最小的,中医馆其实在走一个相对比较窄的路,我们一定要打造自己的核心技术,这样是有机会做大的。

如果中医馆的核心竞争力就是只是好医生,或者说明星医生,我觉得可能有些危险,过渡依赖医生,随着时间的流逝,核心竞争力又何去何从?

中医馆一定要和医美以及养老去结合。现在南山区,如果医馆有医疗机构许可证,便可以在民政局加养老社区以及养老的病房以及病床。

另外中医馆怎么把成本降下来,怎么有核心技术,怎么去跟政府走得更近一点,如何跟上政府的节奏,获得更多的这种曝光和资源,都是值得大家考虑的。

总之,中医馆如果不能对自己负责任,就是对员工不负责任,对患者不负责任。如果你做不下去了,明天就准备关门了,你的老患者到哪去看病呢?对于来了两三年的员工,是否有能力给员工加工资。

@赵海峰 从通信行业跨入医疗行业的创业者,时刻关注民营医疗机构生存与发展,深入基层调查研究,为政府建言献策。2013年至今,在深圳投资4家中医诊所、中医馆。7年医疗行业管理经验,熟悉医疗行业相关法律法规。2018年1月竞聘上岗任深圳市南山区民营医疗机构协会会长。
下一个10年,深圳中医馆将在全国独树一帜

今天与会的各位同行我感觉极具代表性,规模大小不太一样,有各自的特色,我感觉这是我们深圳中医馆在全国范围之内的一个亮点,别的地方没有如此丰富的业态。

深圳的中医馆现在还是相对比较落后,我始终觉得在未来8~10年左右,深圳的中医馆一定是独树一帜甚至在全国是领先的,这是我们深圳的中医馆为中医为深圳要承担的使命。

@许小华 长城医馆学院顾问委员会创始顾问,福建瑞来春堂董事长、深圳大通中医董事长、北京同仁堂健康药业有限公司创始人之一。近年专注中医馆投资与经营,业界低调的资深人士。

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