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快手的上市，再次开启了一波互联网企业的造富神话。眼馋吗？ 2月5日，快手在港交所挂牌上市，出乎包括经济分析师在内的等所有人预测，首日股价暴涨160.87%，总市值为1.23万亿港元，约合人民币1.03万亿元，成为港股第10大市值公司。 按当前的市值计算，快手已经跻身中国上市互联网公司前五名，仅次于腾讯、阿里巴巴、美团和拼多多。令人惊异的是，截至2月5日收盘，整个A股传媒行业的总市值也不过是5039.79亿元，约合6034.64亿港元，几乎只有快手市值的一半。 快手上市，谁赚 有分析认为，快手当前的股价，有一大半来自散户的贡献。某券商公布快手公布配售结果显示，申购快手人数高达142万人，相当于香港总人口的1/5，冻结资金1.28万亿港元，一手中签率仅为4%，中签人数为17.4万人。真是抽到就是赚到，必须有什么样的好运气才能打到这样的新股。 股民赚的都是小钱，与快手一起成长的“打工人”才是真正的“一夜暴富”。 招股书显示，截至2020年9月30日，4551名快手公司员工认购5.24亿B类股份，人均持股11.5万股。按当日收盘价300港元/股计算，人均持有3450万港元，约2881万元人民币。这就是说，数千人伴随着这次上市身价千万。难怪最近有人说北京的房价又要涨一波了。 然而，更赚钱的当然不是“打工人”而是创始人。 根据招股说明书，快手发行完成后，快手联合创始人、董事长兼CEO宿华将通过ReachBest拥有及控制4.27亿股A类股份及5696.12万股B类股份，占已发行股本总额约11.79%；快手创始人兼首席产品官程一笑将通过KeYong拥有及控制3.39亿股A类股份及4556.89万股B类股份，占已发行股本总额约9.36%。 以2月5日收盘价估算，宿华、程一笑一夜之间身价就分别暴涨至1435.29亿港元和1153.01亿港元——两位新的千亿富豪就此诞生。 你以为最赚钱的是创始人，你又错了。 通过融资历程来看，2017年3月，快手获得腾讯3.5亿美元战投；2019年8月，腾讯再投12.5亿美元；2019年12月，快手完成F轮约30亿美元融资，其中腾讯领投约20亿美元，博裕资本、云锋基金、淡马锡、红杉跟投。 公开信息显示，腾讯持股21.567%，为快手最大股东，估值2656.727亿港元，按照腾讯合计60亿美元投资计算，腾讯投资回报率达到571%。另外，5Y资本持股16.657%，估值2051.027亿港元；其他投资者合计持股34.614%，估值4263.920亿港元。 当你实现千万身家，还会埋怨996吗？ 快手上市新闻的讨论区，有一条评论异常冷静：大小周是不是可以停了？还是要得寸进尺，实行996？ 很难确定这是不是快手员工的吐槽，不过可判断这位疑似快手员工尚未实现身家千万。所以，我想发起一个调查，当打工人伴随着造富神话实现千万身家的时候，还会有人抱怨互联网公司的加班文化吗？ 简单科普一下，大小周指的是某些公司特殊的作息规划，一个星期上六天班（只休息星期天一天），下一个星期只上五天班（休星期六和星期天两天）。即每个星期又只休一天，再下一个星期又休两天，如此循环。而996就是每周工作6天时间，每天早上9点上班到晚上9点下班。 大小周/996甚至是007的作息制度，一直在被官方和网友吐槽。没有人不希望有一个健康、持续的作息制度，在确保自己身体、家庭得到照顾的同时，还能实现个人财富梦想。但是，我想告诉你一个可怕的现实，比你优秀的人还比你努力。 为什么互联网公司崇尚996呢？以快手这样的创业公司为例。短视频的窗口期稍纵即逝，市场竞争白热化，抖音虎视眈眈，其他互联网巨头的短视频项目围追堵截。快手的高管团队，不可能不要求或希望团队加速迭代产品，推广市场等操作。道理很简单，你不996，一夜之间可能就被别家团灭了。 这让我想起曾经看过的一场抗美援朝的战争片：我方军队急行军绕到敌人的后方，切断敌人撤退的路线并且阻击敌人的增援部队。正是非常规的运作方式，才让我方出奇制胜。这种超常规的军队调度，对每个军队的意志力和体力的考验，是不是像极了当前互联网公司的996加班制度对员工的“压榨”。 如此来说，加班制度，本没有好和坏，只是看是否适应。当你的公司处于这样大家竞争环境，需要急行军，需要高频次加班，就要去适应这个节奏。如果不能适应，就有可能出现掉队的情况。 所以，快手在招聘的时候也要讲清楚，996都是常态，但是告诉你有期权，公司一旦上市，你就财富自由。很多员工会觉得，这是老板画的大饼。在未实现梦想之前，老板也是靠画饼充饥。另外，在应聘快手这样公司的时候，你也要做好思想准备，你就是来搏一把的，你准备好了迈入职场的快车道，起步时速90公里。如果你觉得自己不行，996简直要了老命，马上换到慢车道，那里时速60公里都算快的。 往大了去说，中国改革开放40年，如今稳坐全球GDP全球第二大经济体的排名，其实也正是中国整体都在急行军，实现了弯道超车的目标。 回到我们今天讨论的快手。事实上，快手高层对程序员的重视度非常高的，公司把“1024”定为公司的股票代号就可见一斑。在快手上市敲锣的现场，快手联合创始人、董事长兼CEO宿华解释：“1024”是2的十次方，它代表了一行行的程序代码，代表了科技的力量，代表了先进的生产力。我们希望用科技的力量，让劳动和创造释放更大的能量，让价值创造者得到更好的回报。 宿华在敲锣现场半开玩笑地说：“在我的想象中，敲钟的应该是快手的忠实用户，而我和一笑则会留在工位上写代码。”浓浓的工程师文化，是快手希望给消费者留下的第一印象。那是因为创始人本身就是程序员出身。宿华出生于湖南湘西，毕业于清华大学。在创立快手之前，曾先后在Google、百度供职，之后连续创业，快手是其第三次创业。 实话说，没有任何一个军队长把“急行军”作为常态来执行，否则铁打的军队也会被拖垮（除非叫特种部队）。回到当前的创业公司也是一样，即使那些身家千万的员工，也会担心赚来的钱后来都用来看病。公司在完成了一段急行军之后，也要考虑如何在员工效率、公司制度上优化进而提升成绩和效率，996只能是非常之势下的非常之举。 |
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