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如今时代在发展，人们的生活水平也绝非从前所能相比，因为社会的变化，人们的总体素质各方面条件都在提高，物价也在不断攀升，人们的生活压力也越来越大，当人还年轻的时候，还有精力和体力去赚钱养活自己，可老了之后又该如何呢？所以现在的人们都很看重养老问题，为此越来越多的人都开始缴纳社保，社保中的养老保险就是我们老年生活质量的一大屏障，但社保也不是一成不变的，它会跟着国家的发展一起进步，2021年，养老金方面的3个动作，关系到3亿多退休人群。  养老金方面的3个动作 第一个，今年将会完成国有企业养老金的社会化管理和社会化发放，谈起国企我们的印象就是铁饭碗，福利好，而这里的福利好其中就包括了社保这一项，其实国有企业与私营企业所交的养老保险都是一样的，但国企的养老保险以及住房公积金的缴费金额会高一些，所以国有企业退休员工拿到的养老金会比一般私企的要高。 但国有企业养老保险之前都是由国企自己来承担管理责任，国有企业盈利好，那么他们的员工养老保险缴纳就会多一点，但私营企业的话一般就按照低档次缴纳养老保险，所以最后在领取养老金的时候就会有差别。可这样的做法会让国有企业有了更多的压力，也不利于它们竞争力的提升。于是我国决定要将国有企业养老金实行社会化管理和社会化发放。
这些国企退休人员在退休之后，他们的管理服务工作将不再由原企业来承担，而是将他们移交到街道和社区实行管理服务。因为许多国企员工在退休之后就离开了企业所在地区，他们可能会跟着子女去到了其他城市去过养老生活，甚至连他们的户籍也很可能会跟着子女的一起迁走，在这样的情况下那些国企单位无法对这些人员进行很好的管理。 而这些老人也很有可能无法正常享受到养老保险的福利，如果你想让这么多退休员工再召回到原地享受退休服务，也不太切实际，所以对他们实行社会化管理和社会化是非常有必要的，虽然管理责任移交了，但国有企业员工的养老待遇还是跟原来一样的，所以大家不用担心。
第二个，今年将完成养老金的省级统筹，随着我国人口老龄化问题越来越严重，对养老金有需求的人也越多，可缴纳职工社保的人也不是很多，长此以往下去我国的养老保险基金很可能就会不够用，于是为了能够更加规范养老保险基金的管理，我国决定将在今年完成养老金的省级统筹。
各地区经济不平衡，养老基金差异大 因为各地区之间的经济发展还不是很平衡，所以在缴纳社保的人数上也会有很大的差异，这就造成地区之间的养老保险基金也有很大的差异，就像一些经济不是很发达的地区，他们实际就业以及缴纳社保的人都不是很多，但他们对养老金又有很大的需求，所以这就会给养老保险基金造成很大的负担，你缴纳的不多，但要的很多，那么养老保险基金肯定就不够发放，可当养老金省级统筹的话就会不一样了，部分地区养老保险基金不足的现象也会被弥补，从而能让退休人员都能按时足额的收到应得的养老金。
第三个，很多地区的养老金不能再一次补缴了，许多人养老金存在长期断缴的情况，然后都等着日后一次补清，可有许多地区已经表示日后这一方法不再行得通了。虽然你一次补缴，花的钱其实和连续缴纳一样的，但这对社保机构来说却是一个亏本买卖。你一次缴纳完后，可能在10年左右这些钱都基本回来了，那剩下的那么多年都是由社保机构承担，所以社保机构要减少这样的人存在。还有就是大家都想着最后一次补缴，这就会造成社保机构的养老金资金回笼很慢，这样很有可能会影响到现在退休人员的养老金发放。以上就是2021年，养老金的3大动作做，大家一定要注意了！ 参考资料：****网 |
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