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近日在网上看到这样一个帖子，有位女大学生小陈分享了她的工作经历，小陈在进入一家电商公司不久后，由于到了年底，公司方面开始发放年终奖金，小陈只收到100元的红包，由于工作时间太短，所以只能眼睁睁的看到其他同事和主管收到丰厚的年终奖金，而公司的主管由于业绩比较好，所以收到了5万元的年终奖金，下班之后说好请同事吃饭。 但是在聚餐结束后，小陈却发现主管竟然提前离场了，因为说是回家里有急事，收银员让在场的员工买单，很多员工都认为公司主管太不厚道了，最后大家每人摊了100元，才结清了账单，从这件事情上小陈也是发现了主管确实不值得深交。 如今有很多年轻人，在进入社会工作以后，其实都希望自己能够越来越有福气，更能够在职业生涯中混得非常顺利，但是在和同事以及领导相处的时候，自然就会碰到很多小人，这些小人不会给你带来很多的益处，反而会利用你，让你在职场中无法获取较多的回报，笔者再次也是提醒大家，越会利用你的小人身上越会有以下这三个特征，老实人一定要注意防范，不要被小人所利用。 第一、心态消极的小人在职场中打拼，其实有不少员工都希望通过积极乐观的心态去对待生活，对待工作，但是有些小人心存恶念，心存邪念，他们并不愿意善待自己，更不愿意善待同事和领导，因为他们根本就不热爱生活，即便是得到同事的帮助，他们也不懂得知恩图报，所以大家在和这些小人一起合作的时候，一定不要轻易地帮助他们，因为帮他们生意失败或者是工作出现难题，就会把责任推卸到你的身上，而且因为工作生活处处不顺，他们会有很多负面情绪。 第二、不把你当朋友的小人，有一些员工在进入职场工作以后，其实就是因为原生家庭或者是受教育的环境，导致他们的心态发生很大变化，因此他们的性格并不是很健全，并不愿意帮助身边的朋友和同事，你会发现在和他们相处中的氛围也会变得越来越差，因为这些小人根本就不愿把你当成好朋友，也不愿意对你互相尊重，互相理解。 第三、借钱不还的小人，越是那些借钱不还的小人，其实在职场中就会给他人带来非常惨痛的困境。你当初借钱的时候，这些小人说了很多好话可克的话，但是在找他们还钱时，却发现这些小人根本就不想理，而且他们不懂得互相迁就和理解，在和这些小人相处的时候，你会发现给你带来很多的怨气，而且他们不懂得理财，整个人生活的也是毫无尊严。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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