喜欢发红包的人，运气不会太差

贺嘉老师

628篇原创内容

公众号

欢迎添加

贺嘉老师私人微信号

hejia0236

1

大年初一，深圳这边各个小区的保安都会跟进的业主说一句“新年好”，然后眼巴巴的看着你。

按照广东这边等你给他们发一个红包，红包不用太大5块也行、10块也行...

甚至于说部分保安还提供了微信支付的收款方式。

你说你好意思不给吗？

广东这边已婚同事在大年初七回来上班，是要给没有结婚的同事发红包。

腾讯的员工如果想要领Pony的红包，排在第1位的人得早上4:00去排队...

 

2014年微信，把红包搬到了线上，它成为了我们社交当中一种必不可少的润滑剂。

一个微信群不活跃怎么办？

扔红包，马上平时潜水的那些人也就冒出来了。

大家是真的缺那几块钱吗？

当然不是，在同事群里面大家抢红包，本身就是一种有趣的互动氛围。

发红包的人，很容易在一声声“谢谢老板”里迷失自我，但是人家发红包要的不就是这个感觉吗。

抢红包的人也不差这几块钱，老板直接给你100块钱你会觉得没多少钱。

但如果老板总共发了200块钱的红包，你一个人抢了100块钱，那种感觉是完全不一样的。

要的是这种不确定性带来的刺激感，每个人都想知道自己是不是手气最好的那个人...

 

2

发红包，看出一个人的格局。

红包还真不只是几块钱这么简单。

有的人，一块钱可以发100个红包，也就是每个人平均抢到一分钱。

如果你抢到了，别人发的一分钱的红包，你是不是感觉他在侮辱你，还不够你手机电费。

还有的人，一年发红包就得发100万。

比如说DISC社群的李海峰老师，身边的朋友说道他，没有不竖起大拇指点赞的。

 

我工作过的第一家企业，有一个同事从来不请同事吃饭，从来不发红包。看起来他是省了一点钱，但是以后我们再有活动绝对不会叫上他。

他自己都不知道自己错过了多少，真正有价值的信息和事业发展的机会。

 

我之前有认识一位朋友，他在两三年之内成长的很快，拥有了几十万粉丝和自己的个人品牌。

他的一个习惯就是爱发红包，爱给别人打钱。

他跟我分享过一段话，我觉得特别有道理：

“在你还不够强的时候，牛人为什么要跟你合作呢？

理由往往只有一个，你比其牛人更愿意去给予。

牛人之间合作，很多时候是更多谈的是资源置换。

你更舍得用金钱去认可别人，一样会得到很多的机会。

最后你一样可以快速的成长起来。”

红包事小，背后是一个人如何看待利益...

 

3

如何用好红包，让你成为一个受欢迎的人

--给工作人员一个额外的红包，感谢别人的辛苦

--聚餐发个红包活跃一下氛围，提供情绪价值

--朋友生日给朋友发红包

 

--给工作人员一个额外的红包，感谢别人的辛苦

像我们自己开线下课的时候经常会提前一天布置场地，有的时候布置到八九点，酒店的师傅本来5:00可以下班的，结果可能因为我们赶不上地铁。

我们给人家发个100块钱的红包，人家一方面心里会好受一点，另外一方面，他也会觉得自己被尊重，配合我们工作的时候也会更有劲。

这个红包的背后，是对他人的认可...

 

--朋友聚餐发个红包活跃一下氛围，提供情绪价值

除了工作当中有的时候跟朋友聚聚会聊天，大家都难，天南海北的聊一些话题，固然很开心。

但有的时候在聚会的群里面，你愿意主动的去发个一两百块钱的红包让大家去抢，整个聚餐的氛围就会完全被调动起来。

发红包的理由可以有很多，

比如说最近，个人的销售业绩不错可以发红包。

比如说最近，找到了女朋友可以发红包。

比如最近，减肥成功可以发红包。

发红包的目的就是，让大家开心一下。

 

--朋友生日，给朋友发红包

如果你的朋友过生日，你能够请他吃个饭，不错。

寄一份礼物加上你的手写的卡片，也是一个不错的选择。

那如果你没有办法去跟他面对面去见面，给他包一个大红包，发给对方也会很开心。

 

红包本身是符号化之后的金钱，具有祝福的象征意义。

我们愿意发红包给一个人，代表我们愿意去认可对方，也能够最大程度的激发别人心中的善意。

 

多发红包，也是种下更多善意的种子...

财富的本质，是给予的能力。