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今日在网上看到这样一个帖子，有位女研究生分享了她参加同学聚会的经历，在同学聚会的时候研究生带了自己的家人和孩子参加，但是班长却认为你研究生不懂规矩，因为大家在群里已经说好不带家人不带朋友，可是女研究生还是违背了大家的公告，所以班长便让女研究生多摊300元，研究生却认为班长就是在存心赚她的钱，于是便直接回应道：我看你是缺钱缺疯了。听到女生的回应，班长也是非常无奈，因为他觉得女研究生有错在先，可是他又不想当众跟研究生发脾气，不少同学都纷纷再从中间协调这场聚会也是闹得很不和谐。 如今在进入社会工作以后，不知道大家有没有发现这样一些人，他们天生就特别强势，喜欢控制他人作为公司的管理者或者领导动不动就发脾气，如果员工不听从他们的安排，这些领导就会特别的反感，而笔者再次也是建议大家在人际交往中应该远离以下这三类太过强势的人，因为如果你被他们所控制，你会发现即便是迎合他们的意愿，你最后也会无法释怀，甚至会吃了很多亏。 第一、控制欲特别强的人，不得不说，这样的领导或者同事在公司里也是普遍存在的，因为他们觉得自己有一定的权利和地位，于是便开始有很多不安和焦虑，希望能够借助自己的权力来控制公司里所有的员工，如果无法控制，他们就会特别的烦躁，可是老实人在公司工作就是希望自己有一份稳定的工作任务和工作岗位，只是一些领导忘记了物极必反的道理，大家在处理人际关系的时候，如果总是控制他人，最后只会适得其反。 第二、自私自利的人，这些领导或者同事，在公司里总是以自我为中心，他们对于公司每个员工都有强烈的占有欲，总是无时无刻的都想要赚取属于他人的利益，那么在人际关系中这样的关系是很不平等的，很多弱势的员工自然就会想要反抗，或者是不愿意继续屈服，大家都会有崩溃的时候，所以大家在和一些自私自利的领导或者是小人相处的时候，一定不要因为利益而出卖自己的尊严。 第三、总是计较得失，把很多事情看得太重，其实有些时候在职场生涯工作的时候，年轻人就应该学会难得糊涂，都说今朝有酒今朝醉，大大只要能够在工作期间有非常自由的工作方式，在生活中也能够有更多时间享受生活，那么自然就能够面带笑容，以积极乐观的心态去看待人生，可是现在有很多领导或者是小人，喜欢斤斤计较，计较得失，心胸狭窄，在他们脸上看不到任何的喜悦，最后只会郁郁寡欢。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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