|
有人问到这样一个问题，为什么有些人退休后的退休金比当地平均工资高很多，有的人退休金比当地平均工资低很多？ 是这样的，有些人的养老金高于当地平均工资，而有的人的养老金却低于平均工资，这是非常正常的，而且是大部分人的养老金是要低于平均工资的。我们可以看一下数据，目前全国人均养老金水平也就是3100元左右，而全国人均工资是要在4500元以上的。最重要的是，对于大多数退休人员来说，还达不到人均养老金的水平，跟别说去超过当地人均工资了。 那么哪些人的养老金会高于当地平均工资呢？最主要的还是机关事业单位退休人员和少数国企单位退休职工，由于他们的社保缴费基数高、缴费年限相对较长，此外还有像年金这样的福利，那么整体的养老金水平才会比较高，比如说事业单位退休人员的养老金替代率，可以达到在职工资的90%左右，加上机关事业单位的工资水平，本事就是要比当地平均工资要高一些，那么他们的养老金超过工资平均线以上，这就不奇怪了。 因此，我们应该看到，确实存在一些人的养老金超过当地人均工资的情况，不过要知道这只是少数人才可以做到的，大多数的退休人员，养老金是很难超过人均工资的。 还有人问到，视同缴费年限与交15年养老保险是什么关系？ 是这样的，15年的养老保险缴费年限是领取养老金待遇的最低缴费年限要求，这里面包括实际缴费年限和视同缴费年限，其中实际缴费年限，就是你实际缴纳了养老保险的时间，而视同缴费年限，是你没有去缴纳养老保险，但是也可以被认定为缴费年限。无论是实际缴费年限，还是视同缴费年限，两者会合并在一起，作为累计缴费年限来计算，缴费年限越长，领取到的养老金也会越多。 此外，同等条件下，拥有视同缴费年限的人，一般情况下养老金也会越多，因为他们会额外再获得一份过渡性的养老金作为补偿。 那么，什么人会拥有视同缴费年限呢？一类人是在1992年以前工作的企业退休人员，他们存在连续性工龄的话，是可以凭借档案在办理退休时计算视同缴费年限的；还有一类人就是2014年以前工作且是在2014年以后退休的机关事业单位人员。 |
|
|
