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$民生银行(SH600016)$ 基本面正在悄然发生变化。 1. 民生银行董事长以前历来是从民生银行现任管理层升任。而这次，“赚钱赚到不好意思”的原董事长洪崎辞职，民生董事会的大老板们也一改以前相互明争暗斗，纷纷支持从外面引进中银香港副董事长兼总裁高迎欣，空降到民生银行当董事长。2015年就当民生行长的现任行长郑万春不仅没有升任董事长，并把民生银行党委书记的位置也让给高迎兴，改任副书记。 2. 高迎欣全面执掌民生，而且不是孤军，还从外面空降了一位副行长袁桂军配合，并被提名为执行董事。 3. 高迎欣不到2个月就走完任职流程，速度非常快，反映出民生大佬股东们求变的迫切心情。 4. 目前来情况来看，高迎欣也非常积极，立刻大力推进各项改革转型措施，全行士气大涨，明显与旧日不同。 5. 从民生董事会各路大佬股东们的表态来看，一方面对以前的职业管理层很不满，另一方面也预示着民生即将发生变化，未来的各种政策措施会更加符合股东们的利益。 如史玉柱就表示：'将来谁主持民生大局我都支持，但以董事长为首的管理层的收入，必须与公司市值挂钩。'，民生管理层“不能再论资排辈”。 刘永好、张宏伟曾公开表达了对民生银行经营管理、股东回报等的不满。对于民生银行在2019―2021年股东回报规划中提出的分红比例为不少于可分配利润的10%，张宏伟明确反对，要求不低于每年利润30%的分红，还希望能够降低成本，提高利润。因此，可以预测民生银行从去年开始的高分红举措，未来会延续。 6. 当年安邦入驻民生银行后，刘永好大笔减持退出，现在却开始大力增持。最近一年多的时间，刘永好已连续49次出手，密集增持民生银行H股。 7. 一个多月前，民生银行刚履职的新一届管理层，以董事长高迎新为首的13名高管，破天荒地集体大笔买入民生银行275万股H股，这是民生银行上市以来的首次高管集体增持行动，背后的含义不言而喻。 综上，种种迹象显示民生银行正在向好的方向变化，未来是否脱胎换骨，值得期待。 |
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