【原】退休工资普调！你的生活质量提高多少？

前几个月去菜场看菜价，是多数工薪阶层皱眉头，因为蔬菜、肉类、禽蛋价格都上涨了，工薪阶层的收入没涨，生活质量肯定是下降了，一百元只能买三斤猪肉，物价涨得确实厉害了。不过，退休老年们还是比较得意的，因为不管怎样，今年国家还平均给退休人员平均涨了5%的工资。但是，这次退休工资普调之后，很多老人抱怨，今年涨的这些退休工资，根本跑不赢通胀，老人们的真实生活质量有所下降是毋庸置疑的。

实际上，国内的情况是物价大涨，退休人员收入小涨，职工收入不涨，所以大家感到生活压力大也是在所难免的。经过这轮大涨后，每月开支涨了几百元，走进菜市场 ，三十多元一斤的猪肉 ，七八元一斤的鸡蛋 ，几十元一斤的鱼虾 ，五元上下一斤的蔬菜 ……，如果是老二口，伙食费及各种其他开销，每天至少要超过100多元，而目前中小城市企退人员的退休金也不过是2-3000元。所以，很多退休人员提出建议，养老金每年并不一定要普调，只要控制住物价就成了。

更让人感到不满的是，现在企业退休人员养老金基本在二三千元，而机关事业单位人员的养老金在五六千元以上，有点级别的可能要七八千。就算按政策将养老金全部普调5%。对于企业退休人员养老金只增加一百多元，而机关事业单位人员至少要加三百元。面对目前物价的上涨，企业退休人员涨工资是为了补上物价上涨这个坑，而对于机关事业单位人员来说，扣除一百多元物价上涨因素后，剩余的钱就是提高生活质量了。所以，买菜的时候，机关事业单位人员比较气定神闲，因为退休工资高，每年工资增加也不少，生活质量并没降多少。

而我们认为，无论是企业退休人员，还是机关事业单位人员，退休后都没有再为社会做出贡献，退休金的差距不应拉得过开，这样的结果是低收入退休人员为物价上涨而发愁，而高收入群体本来收入就高，物价补贴正是用于提高生活质量，这样收入差距明显拉开，不利于我们社会的和谐。

目前，国家一直在倡导对于国内的养老金制度是“提低、扩中、控高”，就是每年退休人员加工资应向退休早，收入低的老人倾斜，扩大中间收入这部分老人的数量，而对于八千元以上的机关事业单位人员，可以少加养老金或者不加，这样才能缩小养老金之间的差距，并确保低收入老人的生活质量不因物价上涨而下降。

在退休工资普调之后，由于近期国内物价涨幅过大，多数企业退休人员本身收入又不高，即使上调了退休金，也没有觉得生活质量提高多少，反而觉得退休工资上涨是为物价上涨而来。所不同的是，机关事业单位人员的工资收入普遍较高，而且退休金上涨又拿得较多，所以他们对物价上涨相对不太敏感。客观而言，即使物价上涨明显，退休工资普调对于机关事业单位人员来说，生活质量还是有所上升的。