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今日在论坛中笔者看到这样一个帖子有位网友分享了他们公司同事的经历，公司有一位女大学生，在进入工作岗位之后总是不分场合变拍老板马屁，老板在工作群通知每位员工都要在公司里加班30分钟，很多员工都怨声载道，甚至在公司群里回应老板，希望老板能够改掉这样的提议。 但是这位女大学生却认为这是千载难逢的好机会，于是便开始拍老板马屁。声称每个员工都应该主动熬夜加班，这样才能帮助公司获得好的效益，可是其他同事也是看了这位女大学生的笑话。 因为在所有同事的声讨下，公司老板也是改了主意，而这位女大学生也是变得很尴尬。 如今不知道大家有没有发现这样一个现象，有很多员工在进入公司工作以后，被领导邀请进入工作群，可是这些员工想要让自己的发展越来越好，于是便开始在工作群里发布很多信息博取引导或者上级的关注，可是他们却并没有注意自己的言行举止，无论是说话之前还是在发布信息之前，都没有经过大脑思考。那么在重要的场合中就会轻而易举地得罪领导，笔者也是建议大家千万不要成为以下这三类员工，因为总是在工作群发布以下这三类信息那么只会混得越来越差。 第一、总是发布一些八卦信息，其实在公司里既然进入工作群，作为员工就应该明白公司老板为什么会建立相关的工作群或者群聊信息，公司老板希望大家能够在这个群里谈论相关的工作以及找出正确的有效的解决方案，这样才能够帮助公司或者团队获得很好的效益，可是作为员工如果你总是发布一些八卦信息，讨论同事的情感问题，那么领导自然就会把你踢出群，甚至在以后的工作任务中也不会再见你。 第二、总是发布一些广告信息，有些员工在职场中总是为了自身利益什么事情都做得出来，在有了全职工作之外，他们还会去做一些额外的副业或者是兼职，希望能够在职场中获取更高的收益，这样就可以养家糊口，但是如果你总是在朋友圈或者是在工作群里发布相关的广告信息，领导绝对不会重视你，反而会出现反感讨厌的情绪，因为你的行为已经在工作群里被其他同事所拉黑所孤立。 第三、在工作群拍领导马屁，恭维领导，不少员工在职场中渴望尽快地升职加薪，渴望地尽快转正，可是他们却往往忽视了应该通过能力来证明自己，而不是总是拍领导马屁，因为在职场中有很多小人，往往通过拍马屁来得到领导重视，但是他们却并不知道很多领导并不吃这一套如果员工不分清主时间和地点以及场合恭维领导，那么领导自然就会认为你不懂规矩。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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