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“通过工作获取自我价值的观念,在我们的谈话中连续不断地浮现。” Roy Bahat进行了长达两年的研究,与各种各样职业背景的人们交谈,来探索工作带给人们的意义到底是什么。
在民众中调查中他发现了“年薪15万美金”成为一道神奇的分水岭:对于每一个年薪少于 15万美元的人来说, 他们一般会倾向于一份稳定有保障的平均薪酬, 而不是赚取更多的钱;当问到“你的工作对你来说有重要意义这点, 对你来说有多重要?” ——只有那些每年能挣至少15万美元的人,会说工作重要这件事对他们来说很重要。
来自: 阴影中游动的鱼 > 《TED》
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