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▼ 心语集锦｜ No.32 ｜信洁心语｜ 1. "从来没有人爱过我，从来没有人喜欢过我。”想一想你是否就是这样一个人？你觉得自己是不好的，是不讨人喜欢的，连你自己也不喜欢自己。因为你不相信会得到爱，所以，你真的没有感受过爱，即便那是真爱，也会因了你的不相信而最终离开。你怕自己爱上之后被抛弃的伤害，于是你一边渴望爱一边拒绝爱。你对自己的各方面都不满意，因此，对他人亦是如此，你从来没有真正地喜欢过自己，欣赏过自己，肯定过自己，爱过自己，所以你的心里那个"从来没有一个人喜欢过我，从来没有一个人爱过我"的声音经常出现。极度的自卑一直在影响着你，影响着你的人生，影响着你的亲密关系。你的害怕你的恐惧你的没有安全感，原来真正的原因是：”我从来没有爱过自己，喜欢过自己，接纳过自己。“ 2. 我们做不到珍惜每一分钟每一秒钟，那就让我们珍惜每一个幸福愉快的时刻吧，把美好的感受固化在心里，在负面情绪困扰你的时候，让它（固化在心里的美好感受）出来透透气！一个孤独、刻板的人，他不是没有爱，他只是所有关于爱的感受被生活封藏了，当你给予他一丝丝关注或悦纳或爱恋，都会激活他所有关于爱的记忆，从而让他的整个生命都鲜活起来，继而改变他的一生。爱生爱，爱能够传递爱，给自己一份关注一份喜爱，给他人一份关注一份爱，让生命充满色彩！请记住：有些人正爱着你！ 3. 一个孤独、刻板的人，他不是没有爱，他只是所有关于爱的感受被生活封藏了，当你给予他一丝丝关注或悦纳或爱恋，都会激活他所有关于爱的记忆，从而让他的整个生命都鲜活起来，继而改变他的一生。爱生爱，爱能够传递爱，给自己一份关注一份喜爱，给他人一份关注一份爱，让生命充满色彩！请记住：有些人正爱着你！ 4. 亲爱的要明白，你今天所遇到的绝不是偶然，是你的高贵的灵魂指引了你，并为你准备的特别的见面礼，即便这个礼物一点也不好看，会让你郁闷沮丧甚至悲戚，请你接受它并且打开它，最后你会发现它只不过是你成长路上的垫脚石，欢迎你与他们越来越近！ 5. 作为建设和发展初期的团队，制度化、规范化建设是很重要的，这个时期的团队领导人应当把注意力集中在团队文化和团队制度建设上，当人心聚在一起时，才真正称得上是团队，否则只能称为团伙。内部稳定了，再拓宽外延，提升外部形象和团队影响力才不至于虚空。 6. 真正的幸福，是善于发现生活中的小美好，然后把它深藏在心中，当"寒冷"来袭时，用它来温暖心房。真正的幸福，是极目眺望远方的光亮，然后竭力向它飞奔，挣扎里咀嚼人生的真实。 7. 你觉得心寒吗？你感到愤怒吗？你认为爱分配不公，给你的爱过少吗？为什么不试着去表达你的感受？也许你会发现事实并不是你所想象的那样！为什么不试着自己温暖自己，自己照顾自己，自己关爱自己？一个内心强大的自我便不会让自己轻易感到受伤！ 8. 当你沉浸在眼前的小情小爱小得小失之中，不管是悲是喜，你都是把自己困在了一个小圈圈里。当你把目光聚焦在未来恢弘的事业蓝图上时，你的眼界、你的胸襟、你的气魄自然扩大了许多。每天看一遍你未来的宏伟蓝图，壮大你的格局！ 9. 从今天开始，要做一个温暖的人，温暖自己，温暖别人；从今天开始，每天给自己写一段温暖的故事，这个故事和自己某个感动有关，这个故事还有很多细节值得一一回味；从今天开始，让自己的冷心冷情点点暖化，成为蜡烛再成为光，乃至，成为太阳！！！ 10. 每个员工对企业文化都有至关重要的影响，发展中的社会组织成员也是这样。一个人的创造力、消极态度、高效或漠不关心能迅速波及整个组织。所以，要用积极、高效、执行力强的人，一旦有一次质疑的声音，都有可能瓦解其他成员的意志，导致最终溃不成军。一起加油吧，有梦想的人们！ 未完待续...... |
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