《如何看待老板拖延发工资的问题？》【屠龙有术（陈旭）社会学1026】 作者：陈旭 网名：屠龙有术 唯一微信公众号：tulongys 陈旭私人微信：chenxusir 有人问：
关于这个问题，陈旭觉得…… 【1】你说的有道理； 【2】老板说的也有道理。 什么这么说呢？我们来看内容。 ●估计你们也说了，脑补如下：老板，你发工资拖延，太差劲了！ ●于是老板说了：你们平时迟到，做的慢，我不也没说啥嘛？ 这充分说明，你们是上班迟到早退，消极怠工，磨洋工的垃圾员工。 这也充分说明，老板是不讲信用，说话不算数的垃圾老板。 垃圾老板 = 配 =垃圾员工 两个字：绝配。 如果你们不是垃圾员工，如果你们上班不会“迟到早退，消极怠工”，你们肯定可以找到工资更高的好工作，该跳槽，就跳槽，早就走了，对吧？ 能赚大钱的人，会为小事斤斤计较？不就是赚不到大钱吗？ 说句实话，当初陈旭打工的时候，老板拖欠工资，我都是立刻跳槽的，拖欠的工资我也不要了…… 我不要钱，我也没缺钱花…… 那些斤斤计较的，都发财了？没发财，他们现在还是工薪族，而陈旭早就不打工了。 废话太多，招人嫌弃，用实力说话，最现实。 为什么赚不到钱？ 因为都是“上班迟到早退，消极怠工”的员工，一句话，素质差，没人要。 为啥老板找不到那些优秀员工？ 一句话，老板说话不算数，没信用，优秀员工根本不愿意跟这样的垃圾老板一起工作。 所以啊…… 物以类聚，人以群分。 垃圾老板配垃圾员工。 优秀老板配优秀员工。 很好啊！这很搭配啊！ ——陈旭（chenxusir） 陈旭简介： 龙哥（陈旭）十几年前从底层保安员开始，5年升职到老总级别。当过物业主任、办公室主任、行政总监、营销总监、医院副院长、副总、美资企业代理老总，董事长助理等各种职业。工作中获得过各种荣誉证书。 陈旭的粉丝中，下至高中毕业、上至博士、硕士等学历无所不包；职业从员工到老总、老板，遍布各行业。跟随陈旭的粉丝及朋友，已有多人成为各公司副总、老总以及老板。 现在陈旭是老板和别墅业主。——陈旭私人微信：chenxusir
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