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如今在职场中工作，其实大家都会碰到越来越多小人事的同事和领导，跟他们相处，你会发现这些小人过于奸诈和自私，有很多心机来针对你，让你特别头疼，那么老实人在和小人相处的时候，如何避免被小人针对，如何在被小人针对时学会接招，掌握这三个策略，希望能够帮助到更多性格内向的老实人，这样才不会被小人所欺负。更多性格内向的老实人，这样才不会被小人所欺负。 第一、学会跟小人保持一定距离，大多数年轻人在公司里工作，其实就是因为跟小人的关系过劲，所以在被小人套近乎的时候，便听信了小人的谎言，往往你对小人热情回应，或者是帮助他们完成很多任务，他们却并不愿意感恩图报，或许这些小人根本就没有所谓的本职工作，而且也没有能力，那么作为你就不要对他们太过热心，因为早晚会有你吃亏的一天，那么你在公司里可能就会变得越来越艰难，因为小人可能就会骑在你的头上，成为你的上级，你在公司里就没有了话语权。 第二、在跟小人有利益纷争的时候不要在小人面前抢风头，大家在职场中其实都对于利益特别敏感，尤其是在跟小人抢夺利益纷争时，其实更是显得特别的为难，因为小人心胸狭隘，如果你针对他们或者是抢夺属于他们的利益，那么这些小人便会斤斤计较，或者是倒打一耙，在公司里给你穿小鞋，在背后打你的小报告，让你在职场中的声誉变得越来越差。面对这些眦眦必报的小人，老实人一定要学会低调，学会沉默，不要多管闲事。 第三、找到自己的靠山，让领导或者上级来压制，小人越来越多，老实人其实并不敢去招惹小人，因为小人在公司里风头过剩，一旦他们得势或者是位居高位，便会开始针对老实人，而大家在公司里应该如何针对或者去应对小人的一些手段呢？ 其实笔者也是建议大家，不要害怕得罪小人，因为如果你能够在公司里找到属于自己的靠山，你会发现小人再也不敢使绊子，因为他们担心自己在公司里得罪领导，领导自然就不会对他们手下留情。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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