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《你好,李焕英》背后的权谋逻辑:成功属于每一个用力奔跑的人!

 板桥胡同37号 2021-02-25
一部笑中带泪的春节档电影《你好,李焕英》,是贾玲首部导演的喜剧作品,质量上乘,不落痕迹。不容置疑的是:新的喜剧之王诞生了!

当然,有人关注这部电影,看的是其中的泪水或欢笑;有人关注这部电影,看到的却是权力和人生。
01  玩转权谋的厂长

其一,因人设岗

沈腾扮演的厂长的儿子,刚毕业回来,厂长就直接创建广播站,让儿子做了唯一播音员,而真正嗓音好的人却被排除在外。

工厂里,还有比这个更加轻松、更加干净、更加有前途的工作吗?人家厂长早就算计好了,儿子回来之前,一直没有建立广播站。如果之前建立,大家就有了对比,就有了既得利益群体,再安插人进来,那么老人员就会不爽。

厂长把权术切实用到了点子上:把广播站的位置一直给儿子留着。

其二,比武招亲

尽管厂长脱离了稿子就不会讲话,这个并不代表他政治水平低。当别人都在专注于厂里的女子排球比赛的时候,厂长的关注点却是为儿子选媳妇。

厂长可不关心比赛的输赢,以及厂里的文艺活动,而是全面考察女人的相貌、体质、拼搏的精神。有了对比和选择,就让表面上的女子排球比赛变成了比武招亲,而且还非常隐晦,悄悄地完成了他的考察和筛选。

厂长会忽然参加运动会,利用排球比赛,都有其强烈的目的性。


其三,顺势转化

厂长的儿子为什么追求李焕英,把大合唱变成了喜剧二人转?在那个不开放的年代,尤其是厂长在前排就坐,大家怎么可能放得开直接去笑呢?

如果笑了,会不会被厂长认为这是在嘲笑自己的儿子呢?

所以,无论厂长的儿子怎么逗笑,大家都会很严肃,最终尴尬至极。厂长也觉得无法下台,当场抽烟多次,提前退场。随后,厂长顺势而为,安排儿子去深圳创业。

厂长的这项决定,把握了最恰当的时机,即在改革初期完成了资源的转化。
02  沈光林背后的权力变现

影片中,沈腾饰演的“官二代”沈光林作为影片的笑点担当,一点也没让观众失望。

作为厂长的儿子,沈光林享受的得天独厚的资源和优势:
不会粤语,却可以做合唱团的领队;
为了做广播员,可以建一个广播站;
文艺演出中出糗,台下的观众不敢笑;
可以跟厂里最漂亮的女孩子约会;
想南下深圳,父亲也可以给他提供一个分厂主任的职位,虽然他没接……

在沈光林身上,处处闪现着权力的影子。

在影片最后,沈光林因为追李焕英失败,输给了一个烧锅炉的工人而沦为笑柄。

深感丢脸的他决定去深圳闯闯,远离尴尬。

可不要以为他像普通草根一样,买上火车票就两手空空地去追求梦想了。

不,就连另辟江山,这个“官二代”的路子也照样比草根们路子宽——他的厂长父亲早就给安排好了:工厂驻深圳办事处主任!

不过,电影演到这儿,沈公子终于有了骨气。

他毅然拒绝了厂长父亲的安排,决定自己找工作,把主任的位置让给了王琴——也就是他后来的老婆,只能说缘分天注定啊。

我们身边也不乏这种“官二代”,看似“爱拼就会赢”,最终还是“靠爹才会赢”。


03  职场人,应该怎样用力奔跑?

随着《你好,李焕英》热播,主创贾玲、张小斐演绎了一段催人泪下的母女情。她们的现实,与影片中的沈光林成为鲜明的对比。随着她们成为话题人物,也越来越引发更多职场人的共鸣——

只有凭借坚韧不拔的努力,才能走过阴霾。让人们看到你的与众不同,从而把它打造成为属于自己的核心竞争力。


其一,努力是成功的必要前提

贾玲真正走入大家的视野是在2010年央视春晚,但是在那“高光时刻”之前,她经历着求学的失败、北漂的艰辛,也曾因为生活的无奈想过放弃,但终究因为在狭窄的地下室里勾画过的未来而选择了努力。

多年积累,走上春晚舞台,一夜成名后的她,并未停止前行,反而更加努力。在之后的时光中,我们看到了一个喜庆的小姑娘,在各个节目中的身影。形式各有不同,但是收到的评价却出奇的一致,“暖心的姐姐”、“机智的包袱担当”,还有“努力的贾玲”。

张小斐毕业于北电表演系,或许是命运的捉弄,让她一直存在感很低。但是业内的偏见并没有让她放弃,反而更加坚定地走在自己选择的路上,一路披荆斩棘,在喜剧界闯出了一片天地。

这两个人都不是“天降奇兵”,更像是一个个平凡的我们。

职场人历经打磨,处理琐碎、小心前行是每个人必经之路。“生在罗马的人”又有几个?我们只能时刻保持状态,抓住任何一个机会,在选定的道路上坚定不移地走下去。


其二,实力是职场的必杀绝技

职场中,最终都凭业绩说话。

贾玲、张小斐作为喜剧演员,每一个节目都展现了积极的思想内核。更因为两个人投入的表演,让我们在观剧时忘记了她们,而是融入到其作品中看世间百态。例如2021年春节作品《一波三折》,在嬉笑间将对老年人健康的关注表现得温暖深情。

由此可见,实力是支撑前行的必杀绝技。

掌握专业的技能才能更快更恰当地解决问题,吸引到客户,获得领导的信任、同事的赞美。这值得我们付出时间、付出精力、财力和物力去获取。


其三,野心是成长的正向期待

很多职场人,害怕个人想法表达后的被漠视,因而羞于展现自己的期待。但是升职加薪不是靠老板感知的,需要自己勇敢地表达出来。

贾玲说过:“爬到塔顶,看看上面的风景。”将自己的“野心”适时表现出来,有别于其他演员对外貌的过分关注。她更在意自己的内涵,靠各个阶段的正向期逐步到达“塔顶”。

在职场中,我们应该大胆地展现优势,以恰当的尝试、适合的方式,向领导建言献策,将想法外化于行,我们的期待才可能被领导了解,也会促成自己成长的良性循环。

在成长的过程中,不要依赖外部的督促走向成长,而应该怀揣着“野心”,收获一个个成绩,一步步迫近你理想中的目标!


其四,人脉是成功的重要因素

贾玲拜冯巩为师,受到冯巩的帮助、引荐和支持;张小斐遇到贾玲这个伯乐和一帮志同道合的朋友。这两个姑娘一起创作、表演,互相扶持。她们的成功让我们看到人脉的重要性。

她们并不把感谢时常挂嘴边,但是内心深谙感恩之道,用行动诠释感谢。在真实的职场上,虽然都服务于发展的大目标,但是员工之间的“暗潮汹涌”不在少数。

每个职场人,都要在做事之前学会做人,正确对待同事间的关系。只要学会感恩,积累人脉,用行动表达感谢,用陪伴共同成长,构建和谐温暖的职场关系,你终将遇到帮助自己的贵人!

你好,每一个用力奔跑的人!

愿种种过往皆是未来欣喜的铺垫,春天就在不远的前方!
来源:公家人必读

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