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推荐阅读时长：4分钟 微信作为一种新型的职场工具被广泛运用。 有人认为微信功能很完善，作为职场工具很便捷； 也有人认为，微信聊天应该是自己的私人时间，不应该被应用于职场中。 近期也因为微信回复闹出了很多热搜，因为员工回复“嗯”被领导批评不懂得微信职场礼仪。但关于这件事我有不同的看法，这个员工还是做了回应，那么如果这位员工没有做出回应会怎样呢？现实中，微信不回复的场景真的太多了，那么这些人是真的没有看到领导的安排，还是只是不想回，又或是在疑惑怎么回。 所以，人们在非常焦急的时候，都喜欢看到“正在输入”四个字。 但如果，微信新出这三种功能，你还敢用么？ 1.已读功能。 2.在线功能 3.状态显示功能  “状态显示”功能。 这个是最惨的，简直是魔鬼。为什么呢？因为... YOU！ 卒~  YOU！ 卒！卒！卒！ 综上，为虚构联想内容。微信作为广泛应用的社交软件多数人都认为应给予足够的“装死”空间，否则就太累了。但也要有基本的微信礼仪。 为什么会有很多人抵制微信作为职场工具来使用呢，因为总是有人不分时间的给你发消息并强制你去做一些工作，如果不回复就道德绑架员工工作不认真，久而久之，大家开始抵制微信文化，所以面对需求方与被需求方我们都应该互相体谅，尊重对方的私人时间，也体谅公司项目的紧迫奉献一点自己的私人时间。 1、慎用语音 不得不说，发送语音比编辑文字要方便省事得多，但是，由于接受方性格、所处环境的不同，语音这个功能，还是慎用为好。为了工作方便、准确，更多时候，建议不要使用语音。 2、不要在朋友圈过多宣泄个人负面情绪 在学生时代，很多人喜欢有事没事发个朋友圈，博点赞与评论，在与同学朋友的互动中，收获喜悦。但是，步入职场，由于生活阅历、个人性格、职务职级的不同，人际关系变得复杂了，同样一条朋友圈，在同学看来没事，但在同事领导看来却可能造成误会，甚至会给人留下爱抱怨、小肚鸡肠的不好印象。 3、不要频繁更换头像、昵称 有的人不喜欢修改备注名，特别是一些交际比较广的领导。如果频繁更换头像或昵称，会让他们难以认出你来，甚至会对你产生“为人幼稚不成熟”甚至反感的印象。 4、重要的事情要加“收到请回复”，最好是电话通知 有的人，负责下发一个通知，微信群发后就不管了，殊不知，不是所有人每时每刻都在盯着微信看，也许，你的那条通知被后面的信息所覆盖了，而有的同事却没有收到。所以，在发通知的时候，要加“收到请回复”，最好，是一个个电话通知。 5、不要滥用截屏 有的人，没事总喜欢截屏。甚至刚和张三聊完天，转眼就截屏聊天记录给了李四。两个人的聊天是非常私密的行为，将截屏随意发送出去，跟暴露与他人的隐私没有区别。要知道，李四也有可能将你发给他的截屏转身发给别人，要是再传到张三那里，那张三肯定会不高兴的，甚至会影响你们之间的感情。 以上，是我总结的几点职场微信注意事项，当然，也不是绝对的，要分场合分对象来灵活运用。相信很多职场朋友也有自己的感受，欢迎留言探讨。 金柚网—国内先进的专业人力资源综合服务平台型企业。 此处为分割线 “金柚网人力资源服务”小程序 小主们可以通过小程序快速咨询企业人资解决方案啦！  基于释放人效的人力资源战略转型 成为一位能被业务认同的 HRBP，需要做什么？
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