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如何在职场圆滑处事,深藏不露?

 小挢流水人家 2021-02-28
圆滑处事≠欺骗撒谎,深藏不露≠阴暗算计!越早知道这10个潜规则,越会保护自己,越早获得优势。
在职场上,无论你如何理解,都因为要与人打交道,并且可能有直接的竞争关系(隐性&显性),关键就是学会保护自己,越早知道这10点,你越能获得职场优势
职场中,因为竞争所以尽显人性负面,如何应对,就是职场智慧。
有些人把职场想象得太复杂,有些人把职场想象得太简单。其实,说复杂也复杂,说简单也简单,关键是你要如何才能适应职场?我们既要做一个诚实善良的老实人,又要学会有一定的城府。
下面总结一下近20年工作经验,每一个背后都是经验之谈,可以关注收藏

1、不要在职场上尔虞我诈、弄奸耍滑,这只是小聪明而已:

其实这些都不是圆滑,充其量只能叫做耍小聪明。真正的圆滑是一种良好的社会交往能力的体现,他们往往对所处的环境和他人的感受有着极其敏锐的判断,会根据当下的情形说出当事人最爱听的话,做出当事人希望你做的事。

2、不要绝对真心,不要轻易展示自己的真实想法:

任何时候都不要将自己的真实想法全盘说出,特别是对于你来说不太熟悉的人,因为你永远不知道下一秒会发生什么,你更不清楚下一步这个人会发生什么变故
不建议大家变成一个市侩虚伪之人,但职场中管好自己的嘴。大家心知肚明又不戳破,各自维护好自己的利益即可,找到这个微妙的平衡,在职场中就不会被针对。

3、看不惯一个人的时候,不要直接和他作对,公开自己和他人的矛盾是一种不理智的做法:

要学会避免和预防这种矛盾的发生,同时,处理和你对立的人的最高明的办法就是:把这种看不惯的感觉传递给别人,把矛盾转嫁出去。

4、在背后尽可能地去说别人的优点,注意自己的言行举止,少说别人的坏话:

说起来容易做起来难,但一定要设法更正。

5、对一些事情的看法,自己认为比较深刻的,在处理实际问题时提醒自己多用,没有必要去和同事分享:

这是一种素质的体现,要学会把一些想法噎死在心里,不要轻易说出去。
因为你不清楚对方是怎么样的,说的越多,暴露的越多。

6、思考问题的时候出发点放在自己的利益上,而不是自己的感觉上,只要利益不受损,不要轻易地报复别人:

不战而胜是处理关系的最高境界,不要把别人想得太简单,自己能想到别人肯定能想到,要学会不停地换位思考。
一切都是利益,为了它,可以妥协,可以放下面子!

7、不要怕别人把自己想成傻瓜,关键的是自己不要做傻瓜。这就是城府。

没有必须争着告诉别人,自己是个聪明人。让别人把自己想成傻瓜,也容易让对方失去对自己的防备之心。

8、学会适时的表面自己,不要相信“是金子总会发光的”,现实中,金子是不发光的:

在职场上,要学会表现自己不要一味地埋头苦干。到头来什么好都捞不到,还在那埋怨领导,你的领导又不知道你很努力,他说不定还以为你天天偷懒呢,怎么都没听说你怎么干活呢?

9、职场中最大伤害是情绪,伤害了别人,暴露了自己:

人愤怒的那一个瞬间,智商是零,过一分钟后恢复正常。与同事有摩擦时,对上司的安排不满时,遇到客户不讲理时,脾气爆发了沟壑就产生了。这时,告诉自己过一分钟再说话,冲动是魔鬼。人的优雅关键在于控制住自己的情绪。

10、学会变通,尤其是非原则性的事情,别太坚持:

萧伯纳说过:明智的人使自己适应世界,而不明智的人,坚持要世界适应自己。”
变通是天地间的大智慧,是才能中的才能,在现实世界中,我们常常要面对层出不穷的矛盾和变化,此时,最有效的办法就是要学会变通。变通,就是寻求一种解决问题的新方法,遇到新的情况,就换新的想法去应对,如果只是墨守成规,不知道运用巧思,灵活变化,不要说成功了,还有可能会吃大亏。


记住:
有些话,只能说不能做,有些事,只能干不能说职场潜规则,即是如此。
做与说之间,就是职场智慧。
只要看看那些在职场上如鱼得水的人,他们是怎么做的就可以。

不说你想听的,只说对你有用的。职场大实话,有痛才成长。欢迎点赞、转发、关注,心变了,职场大逆袭就不远了。

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