双十一可以随意调岗吗? 九菜打工记(十六) 图:小老弟 文:骆芃娜 (书接上回) 自从618开始,我就在日历上为双十一倒计时。毕竟双十一涉及组队、喵币、满减、多件多折、红包、优惠券、预售、尾款等各类复杂规则。只有勤劳的人,才能薅最厚的羊毛。然而,就在万圣节的凌晨时分我沉迷于做一个尾款人的时候,我的领导蒸窝头发来的一条消息打乱了我的作战计划。 蒸窝头:快递不接单,你去给顾客送一批书吧。 九菜:送什么?去哪送?给谁送?怎么送?有培训吗? 蒸窝头:还用培训?快递,快递你见过吧? 九菜:收过,但是没有送过,给配电动车吗? 蒸窝头:可以配自行车。 九菜:夜黑风高,万一把我吹走了算不算工伤? 蒸窝头:那你坐公交。 九菜:额,话说我的岗位好像不是快递。 蒸窝头:全公司的岗位都不是快递。 九菜:那我这个算不算调岗了?或者是打了两份工?工资可以double? 蒸窝头:克制一下自己的想象力,赶紧的,给顾客承诺的是12点以前送。 九菜:那如果送不到,是不是会扣绩效,或者把我开掉? 蒸窝头: 你再不出发,就连我都让开掉了。 To be continued… 领导对九菜的安排属于调岗吗? 单位为员工安排临时性的工作,需要额外支付工资吗? 如果九菜送不到,可以开掉ta吗? |
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