德国很多员工是根据集体谈判的合同拿工资的,而新冠危机减缓了德国2020年集体工资的上涨速度。 去年集体工资的涨势降到自2016年以来的最低增幅:包括圣诞节,度假金等特殊津贴,去年集体谈判员工的薪水仅比2019年高出2.1%。而去年的增长幅度是3.2%。这是联邦统计局周一宣布的最新数据。 从员工的角度来看,这还算积极的:尽管经济不景气和病毒大流行,集体工资的增长仍大大超过了0.5%的通胀指数,说明德国员工的实际收入还是上涨的。 薪资上涨幅度超过平均水平的有这些: 公共部门,主要是引入了新冠免税津贴所致。
另一方面,制造业的员工应该比较失望:他们的薪水仅增加了0.7%。在金属和电气行业,鉴于新冠危机决定2020年的工资停止上调。 |
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