【原】原创：印尼，不得不说的那些事儿

最近几天，印尼外岛的某中资工业园区发生了村民暴力事件，新闻估计大家都看到了，一些自媒体都有报道。12月14日，印尼东南苏拉维西中资企业遭当地工人破坏,同胞们还好吗？今天就补张当地官员在现场做工作的照片如下：

不少人和老杜联系，想听听我的看法。事关中国企业和同胞海外利益的大事，尽管老杜人言轻微，眼界有限，作为自媒体人，还是简单说几句吧，只代表本人见解哈。

中国目前投了这么多钱在印尼，两国双边关系日益增长，成果喜人，今年又是两国建交70周年，目前的疫苗合作也正在热乎劲儿。但今天就不讲莺歌燕舞了，说说群魔乱舞吧。不是老杜今天偏科哈，只是想给大家提个醒，报喜谁都会，总得有人报点忧。

目前中国企业在印尼的大型投资项目

以雅万高铁为代表的基础设施项目。包括高铁，公路，电站等，特点是线状项目居多，沿线征地及如何带动周边经济发展为主要难点。

以青山、德龙等工业园区为代表的一大批矿冶合作项目。包括镍产业，氧化铝及煤矿、铁矿等开发和加工提炼，特点是外岛项目居多，荒山野岭经济落后地区居多。

以海螺、聚龙等综合园区为代表的资源和本地市场并举的产能项目。包括水泥，棕榈油，地产开发等产业，特点是同时具有资源需求及民生相关。

以蒙牛伊利艾雪五菱小康等为代表的中国品牌本地市场拓展项目。包括汽车、冷链、烟草、纺织等诸多中国品牌在印尼落地开花，特点是要和本地原有品牌竞争，快消品类居多，口碑需要慢慢积累。

以华为、中兴及众多家电手机终端为代表的本土市场占有型项目。涉及高科技和电商，特点是本土化进程的推进及数码经济的融入。

中国在印尼投资项目的主要特点

• 投资巨大：大型项目基本都在一亿美元以上，有的甚至达到了百亿美元，投资回收期不是一般的长。

• 外岛居多：因为资源大都在外岛，所以一些项目只好靠近资源以节约物流成本，同时那里山高皇帝远，强龙难扭地头蛇，地痞流氓容易搞事情。

• 资源需求：实事求是讲，中国地大但物不一定博，中企只有走出去才能获得自身发展需要的宝贵资源，也必须和本土企业合作，这也是一带一路倡议实现双赢的初衷。

• 意义深远：有些产业或项目已经大大超出了一般的国际经贸合作范畴，比如雅万高铁，是中国高铁全系统、全要素、全生产链走出国门的“第一单”，是印尼国家战略项目，东南亚首条高铁，也是印尼中国合作示范项目，中国是占投资大头股份小头，还要转让技术，尽可能多的采购本土物资；坐落在苏拉威西和北马鲁古的两个青山工业园区，一个已经建成了全球唯一的从镍矿到不锈钢全产业链的项目，一个即将成为新能源电池原料的重要基地，已经成为两国高层言谈话语中的得意之作，带动了整个印尼镍产业的起步和发展。

• 竞争激烈：一些民生项目，比如家用汽车、智能手机，奶制品、快递等，我们其实是后发制人，虎口拔牙，硬生生闯出了一条生路，当然，也是交了不少的学费。

• 紧接地气：不像美日等国家的着眼软实力项目，中国投资的这些项目大多是里程碑式的看得见摸得着的实体或商品，雇佣了大量的本地劳工，一举一动都与民生相关，稍不留神，一些不法分子就开始不讲武德，让你上不来下不去。

目前项目实施主要的矛盾表现

• 当地村民生活消费升级和企业不断提高的成本之间的矛盾

表现：比如村民用电，一开始我们仅免费提供发动机及柴油晚上发电照明，后来村民要求24小时供电（因为有空调和冰箱了)，再后来开饭馆的也要求免费供电，再后来外地来开旅馆的也要求免费供电。。。无底洞了。掌握土地大权的村长早已完成了从进县旅馆不知电门开关在哪儿到雅加达最高级夜总会全套服务项目门儿清的“蜕变”。

• 资源需求、环境破坏与经济发展战略之间的矛盾

表现：你认为是资源合作，本地一些人则认为是资源掠夺，把资源廉价拿走了，把重度污染留下了；去年旱了是你建厂的原因，今年涝了也是你建厂的过错；尽管你开完了矿重新种上了树苗，也拿到了国家最高等级的环评许可，村民们也都曾确认签过字，但是真正的环保标准不在法律层面，而在一些人的心中，看心情，一言不合就给你颜色瞧瞧。

• 散布各种阴谋论和项目企业管理软实力缺位的矛盾

表现：中国工人各个人高马大干劲十足，被认为是中国军人“渗透”；一帮一传授技能被认为是抢本地饭碗；一些人在收入、劳保用品，伙食上做文章，但工作技能和效率则可以忽略不计。而我们的一些基层管理者还是没有把当地人当“兄弟”看，毕竟还是中国工人用着顺手。

• 民主国家政府的招商引资政策和本地政府和民众利益之间的矛盾

表现：佐爷政府为改善经济大力对外招商，出台了不少刺激政策，不可不谓之大胆，但是民主国家碎片政府，政策不可能一杆子插到底，地方官员只对选票和美元负责，没有对上级负责的习惯。

• 历史上的排华余毒与新侨大量进入造成恐惧感的矛盾

表现：这些年不少中国企业和个人进来，做了不少好事善事，也有少量害群之马。当地曾经淳朴的民风面对突然不期而至的大量外来陌生面孔，不同文化和信仰的碰撞，互相融入需要一个长期的过程。

• 疫情期间造成的一些新的矛盾

表现：疫情也造成了一些新的矛盾，比如被人抹黑中国是疫情发源地，新进入的中国员工多次被“特殊”照顾；地方政府采取的区域隔离措施影响了部分当地富人的利益因此闹事；中国员工的防疫理念和印尼员工的自由随便相去甚远等。这些矛盾不解决，将影响中国员工的情绪稳定，队伍将更加不好管理。

当然，外国投资印尼，还有其他诸多的风险，以上仅就容易引起印尼民众非共鸣的一些主要矛盾提上这么几点。

几点解决方案提示

• 国家层面，宜加大境外领保力度，增强一线人员，补齐信息传递短板，提高工作效率，从根本上改变救火队、打捞队的被动局面。

• 企业层面，宜尽力做好当地社会责任，把履行社区责任作为刚性成本。做好各种风险预案并不定期演练，进一步加强保安力量，用各种手段积极安抚中外员工，尽力消除双方矛盾隐患，学会利用爪哇智慧“以柔克刚”，方能大事化小小事化了，项目才能长治久安。

• 个人层面，要遵守所在国法律法规，加强自我防范意识，不信谣不传谣，多理解少抱怨，人在海外身不由己，关键时刻还要和企业一条心，大家好才是真的好。

众所周知的原因，篇幅也有限不能说的太多，既然是不得不说的故事，所以最后再聊聊目前雅加达的一个特殊的几十个人滞留的中国同胞群体。

他们大多是靠技术和体力吃饭工人，学历不高，蒙蒙擦擦走出国门，有的可能还是上当受骗出来的。

他们因各种原因已经和雇主解约，从外岛项目上出来，目前大多居住在雅加达机场附近的几个小酒店，有的已经住了几个月。

他们挣钱不多，有的还被拖欠，前一阵机票昂贵，想等待便宜点再回国未果。一些人莫名其妙就感染上了病毒，几次机场核酸或血清检测不过不能登机，部分人员机票全损。至于回国登机的检测标准，请看下图就知道多复杂了！

目前他们的处境艰难，虽然一些人得到了原单位的救助，一些雅加达的热心同胞们也自发地给他们免费送去了黄柏，营养餐以及提供心理咨询等，食宿暂时无忧，但是他们春节将至归心似箭，机票马上还要看涨，心理承受了巨大的压力，不知回家路在何方。

老杜实在无能为力，也讲不出什么好办法，有人说国家派个“天使”航班把他们一下子拉回去多好，这个估计难度很大，目前国内严防病毒二次爆发，输入型案例频频，堵还来不及呢，何况真拉回去了这通隔离、治疗，被歧视还得自费，还不如先在雅加达待着呢。

国内疫情的严格管控，驻外使领馆的工作难度，企业管理者的无能为力，社会舆论的强大压力。。。症结所在，都是病毒惹的祸，老杜这里只是善意提醒大家目前还有这么一个群体困在印尼，不要忘了他们。

希望疫苗的到来，疫情能有所减缓，经济逐渐复苏，国家慢慢放松管制，大家就可以阖家欢乐，平平安安！一带一路就可以收放自如，再振雄风，兵足马壮，一路绝尘！

最后再把这个群体里的一些留言附后，听听他们的呼声吧。

万里之行云穿梭，未料天灾两地隔。不知国法远不赈，还是云厚把日摭。虽是挣钱把家护，好似战场把命革！

万里漂泊来打工，妻儿老小在家中。新冠病毒无情面，国家政策板上钉。父母期待面容老，孩子学习滑坡中。欲问公司何时返，遥遥无期无回应。谁家没有年迈老，哪家没有年幼童。滞留他乡不为耻，来顺返逆国何荣？都是家中顶梁柱，谁能止步不前行。领导换位来思考，另寻良策放众行！

作为文章不可或缺的一部分，欢迎大家留言补充！