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有不少年轻人在进入一线城市工作之后，都希望自己能够升职加薪，都希望自己能够在大公司里和上级有较好的关系，这样才能够更早进入状态，在公司里站稳脚跟，可是也有一些年轻人在大公司里工作了10多年的时间，他们开始反感公司的工作节奏和加班模式，于是便开始考虑辞职，虽然很多职场新人都不是很理解，但是老员工在公司里工作越久越容易体会到这样的滋味，大家并不愿意再继续加班，因为工作是如果总是苦不堪言，没有较多的休息时间和娱乐时间，对于这些从业者来说，确实也是很难去承受，所以会有不少年轻人会考虑进入事业单位或者去考公务员。 不久前，笔者在论坛中便看到有位阿里的程序员便吐槽到他。35岁的时候，其实就已经获得了年薪40万的收入，由于已经有了不少存款，所以便选择辞职，因为再也不想继续熬夜加班了，不过这位成员选择了一份事业单位的工作，福利待遇确实比较好，能够有比较多的休息时间，朝九晚五不过很多同事在了解之后，却发现这位程序员选择在单位里当一名合同工，并不是正式的员工。 很多网友也都认为：或许这位程序员就是希望能够在这样的工作单位里有比较舒适的生活，这样在下班之后更能够陪伴自己的家人，因为现在有不少的年轻人在同大公司辞职后或者是被裁员后，很难找到这么好的工作。 笔者认为： 第一、如今不少员工之所以从一线城市的大公司辞职，确实就是因为，他们已经学习了较多的知识和技能，可是这并不是很认同公司的工作方式和管理方法，因为他们担心以后的工作生涯还很漫长，如果因为加班，如果因为被管制太多，他们就没有办法提升自己的能力，其实在职场中就会存在类似的工作问题，员工如果不管不顾，最后只会变得越来越难受，在公司里也得不到重用，更不会被领导培养。很多员工都心高气傲壮志，满怀希望自己能够在公司里证明自己，所以大家如果还要继续承受所谓的加班模式，最后只是备受煎熬。 第二、有些程序员在互联网公司里工作了几年，无法获得较好的机会，他们当然会很着急，于是便开始考虑辞职进入一些事业单位，渴望能够在事业单位的工作岗位中大展拳脚，其实这也是让很多过来人都比较羡慕的，因为他们敢于做出正确的选择，敢于挑战自己。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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