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一场火热的面试即将在城市中央开展了，摸着胡须的李老板慢悠悠地走了过来，他叫旁边的陈主任搀扶一下自己。 李老板用嫌弃的态度说道：“陈主任啊，这段时间我没有亏待你吧，你上班时间出去玩我也是睁一只眼，闭一只眼吧。”  陈主任谄媚地说道：“是的是的，亲爱的李老板，您放心，我一定会将公司的发展搞好的。” 接着，李老板将面试的流程以及题目交给了陈主任负责，陈主任飞快地跑到了面试场所准备应付那群面试者。  首先，第一位面试者是刚毕业的大学生小强，他称自己在工作中有一种“打不死的小强精神”，所以面试官可以考虑考虑他。 陈主任嫌弃地看了一眼，将题目说了出来：“假设说老板欠你500元不还，你咋办？” 小强晃动了脑袋，他回答道：“这种事必须认真对待，人生而平等，借钱必须要还，如果老板不还，那我就不客气了，直接去掏他的钱包了！”  陈主任心想：这小伙子真是睚眦必报，小肚鸡肠，这么点事情如此斤斤计较的处理，实在是不适合我们公司。于是，陈主任派人将小强给赶出了面试场所。 接着，第二位面试者是一个脾气火爆的男生小林，陈主任心里有点忐忑，他小心翼翼地问道：“您好，假设老板欠你500元不还，那么你会怎么处理？” 小林硬气的说道：“这可不能惯坏老板的臭脾气呀！欠了我的钱就要还，不还就按法律办事。” 陈主任在心里叹了一口气：好家伙，又是一个不考虑大局的人，公司招来这么些人，怎么可能将事情办好，于是小林也被赶出了面试场所。 最后上场的是该城市的优秀青年小郑，陈主任早就知道此人名不虚传，很早就想去打探一下消息。于是他用一种比较尊敬对方的态度将问题给抛了出来，小郑也是比较谦虚懂礼的。 他说道：“面对老板欠我钱的事情，具体情况具体分析吧，假设说那个金额不是很大，不足以引起我的重视，那么钱也就不用计较太多，不需要叫老板归还了，而当老板突然想起来的话，也会觉得我比较大方，懂得给他一个面子。 那么又换个角度思考，如果老板欠我的金额是比较大的，那我可以用一些高情商的方式旁敲侧击，明面或者私底下将这个钱的事情透露一点，想必是个聪明的领导人都会觉得欠下属的钱会不好意思吧。“ 当听完了小郑的这番回答后，陈主任露出了8颗大白牙，激动的说道：“不错不错，是个会考虑大局的聪明人，你明天就来我这上班吧！” 当面对这么一种情况时，首位面试者的态度有些不好，他认为欠钱还钱，天经地义，假设老板不还钱，那么就不客气了。这么一种做法有些粗俗，没有考虑到大局。 第二位面试者也是一种比较不好惹的态度，他和首位面试者的想法有着异曲同工之处，皆认为欠钱就必须还钱，这可是不能惯坏了老板们的臭毛病。 最后小郑的回答无疑是最恰当的，他具体情况具体分析，会从金额大小的角度去思考，假设金额比较大，那么是可以采取旁敲侧击的方式叫领导还钱。 假设金额比较小，那么也就不要太放在心上。而如果当领导想起来了这么一件事情后，也会觉得你是个会考虑大局，格局比较大，会做人做事之人。 如果大家对职场面试这方面感兴趣，想要了解这方面更多的知识，我向大家推荐下面这本书籍 职场最需要的是什么？职场人是怎么面试的？精英是怎样工作的？起床做的第一件事是什么？那些引领全球的精英人士，并不是才能更出众，而是掌握了更全面的基本功！ 我猜，你对以下内容感兴趣： |
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