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局部对标能力,轻松学习,高效提升自我

2021-03-07  中号先生

对标能力,是我们在新领域创新和学习的利器!

俗话说,隔行如隔山,为什么有些人却可以轻松跨行?

我们发现,能够轻松跨行,并获取很好成就的人,都具备对标能力。隔行如隔山,但隔行不隔理,大道相通,对标能力让我们可以用“不隔的理”做隔行的事情。

01.什么是对标能力

小时候,父母、老师都让我们向榜样学习、向成绩好的人学习,这其实就是要我们掌握对标能力。对标能力就是找到一个可以模仿、可以类比的参照物,然后去学习它的能力;对标能力是向外部借鉴经验、智慧,实现自身目标的能力,我们天生就掌握对标的能力。

一、对标能力能力助力我们学习。当我们要学习某项新技能的时,最快的方式就是找到一个他人的成功案例,然后反复学习,直到自己也应用成功。成功应用某知识、技能,才能让我们对该知识、技能有一个全面的把握和认知,对标成功案例,是我们学习最快的捷径。

举个例子:

我大学期间学编程时就发现,学习一个编程知识最快的方式,不是单纯地去看书系统地学习,而是需要对标成功案例,参照着学习。第一步,先模拟着把成功案例模拟一遍,直到运行成功;第二步,对着课程系统地拆解自己写的程序;第三步,思考并优化自己写的程序。如此,所学的编程知识,不仅理解透彻,还印象深刻。

再举个例子

在学习企业信息化建设知识的过程中,我就将企业信息化建设的过程类比成我们学习知识的过程。学习知识就是将数据和信息提炼成知识点,然后打破知识点的区隔,使知识点之间相互连接,形成一个整体体系,继而产生思维、思想。而企业信息化的过程,其实就是将企业的数据通过模型整合成信息,再通过模型整合成知识、有价值的信息,再进一步提炼出方法论、决策依据等,这和知识的学习过程是如此地相似。如此学习,不仅快捷,而且还能找到信息化建设更好的方法。

二、对标能力能够助力我们创新。大家都知道,华为很善于向军队学习先进的理念和经验,而这也让华为获得了如今的成就。华为把一个小项目类比成一场战斗,激发员工的斗志,继而提升华为拿单的成功率;华为向军队学习战略,继而打造了著名的铁三角组织,由客户经理、解决方案转化、交付专家组成工作小组,形成面向客户的作战单元,这让华为收获了巨大的成功。

虽然,对标能力有诸多利好,但我们也找到很多对标失败的例子。例如,很多企业向华为学习铁三角组织,结果不但没有提升组织拿单的效率,相反还因内部扯皮,丢失了许多的项目。这其中的原因,在于我们使用对标能力的方法。

因篇幅原因,本文只写局部对标的能力,其他对标能力,后续文章将进一步阐述。

02.如何使用局部对标能力

对标要向外部借鉴经验、智慧,然而,不正确的对标,不但不能从外部经验、智慧中获利,还将给自身造成巨大的损失。对于个人,不正确的对标,轻则浪费大量时间,重则导致盲目自信;对于企业,轻则损失部分财产,重则导致企业倒闭。

罗马不是一天建成的,我们对标也要一步步来。我们很多人,在模仿一个人的时候,喜欢模仿这个人的全部行为,甚至包括饮食、言行举止、作息等,这不一定是错的,但会浪费大量的精力去对标无用的东西,甚至错失应该对标的部分。

进行对标之前,我们应该横向梳理,找到合适的切入点,从局部开始对标。

1、从局部开始对标,逐步深入,是夯实基础的必经之路

工作中,老练者做起事来,往往显得轻而易举,轻轻松松就把事情搞定了。有些新人看到老练者这么做,就模仿着来,结果却把事情搞砸了。例如,行业专家在讲一件事情的时候,往往不需要过多的准备,就可以把事情讲清楚。而新手,最好从行业专家学习这个领域知识的方法、使用的资料、表达的框架、表达的技巧等,一步一步地去模仿,夯实基础,才能逐步梳理专业的形象,继而成为行业专家。

2、从局部开始对标,是创新的好方法

一件事情,很多人做了,结果每个人做的方式都有所不同,这就是创新的过程。当我们熟练掌握某项知识、技能的适合,想要梳理个人的特色,从局部开始对标,是一个很好的方式。通过全面梳理,找到所学知识、技能的高价值环节,在这个环节与他人对标,学习优势,创造特色,才能树立个人竞争优势。

举个例子:

国产汽车为什么特别关注车内空间与外观,对油耗、操控和安全性能等并不是十分关注呢?其实,这就是从局部对标中找创新的过程。一辆汽车的价值点包括车内空间、油耗、外观、操作、安全等,国外汽车把油耗、操作、安全等环节做得非常好,想要达到它们的水平,需要一定的工艺水准,而车内空间、外观则很容易提升。国产汽车在加大车内空间、提升乘车舒适度,提高车辆外观,并降低车辆价格,才能与国外汽车形成差异化竞争优势,吸引更多国人购买。

3、从局部到整体的对标,才能体系化改善自我

健身追求的是整体的锻炼,但又不能采用一种方法进行整体锻炼,需要针对每一块肌肉按照对应的方法,一步一步地锻炼,继而达到完美身材。

成长的过程,最终目标也是整体的提升,但并没有一种方法让一个人快速地提升,想要快速提升,需要从局部对标开始,一步一步地提升自己的能力,才能全面提升自我。例如,资深专家,往往具备很强的写作能力、表达能力、看问题的能力,我们想要全面提升自我,可以先从结构化写作开始,提升自己的写作能力、逻辑能力,继而提升表达能力、持续深度思考的能力,最终提升自己看问题的能力。

写在最后

对标能力,是我们学习和创新的利器。

乱用对标能力,易走火入魔,善用对标能力,才能稳步提升。局部对标,可以让我们轻松学习,高效提升能力。

学到不等于做到,想要真正提升能力,还需要更多的实践。

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