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年轻干部作为干部队伍的储备力量，必然需要通过学习，成长为能够独当一面的党员干部。为此，从年轻干部培养源头就要做好，引导监督年轻干部学好“四堂课”。 学好“理想信念课”，站稳政治立场。年轻干部要多参加党内教育活动，主动担起筹划协调责任，通过集体学习、线上学习等等方式深入贯彻学习党的理念与精神，不断更新有关于党的知识库，从而汲取营养，然后对于党的领导更加信任，愿意在今后的道路中为党付出、为人民付出。严格按照党的要求开展系列教育活动，使得年轻干部政治立场稳固，理想信念坚如磐石。 学好“斗争精神课”，坚决踏平困难。年轻干部必须要树立牢固的精神信念，之后再通过锻炼和学习继承老一辈革命家的斗争精神，保持临危不惧的从容，无论困难大小都冷静处理、仔细思考，找出最佳的解决方案。除此之外还要提升自己的抗压能力，在发展道路上必定会出现始料未及的困难，年轻干部要做好心理准备，迎难而上，勇敢向前。 学好“能力提升课”，提高自身素质。年轻干部除了要将理论知识牢牢掌握，还要在实践当中逐步提升自己，必须要熟悉与自己岗位相关的内容，才能够做到熟练应对自身的工作。通过年轻干部到各个岗位实训，锻炼年轻干部，使得年轻干部能够更快地成长，早日成为优秀的党员干部。 学好“作风建设课”，营造优良氛围。年轻干部将来会是领导的主力军，所以要早日为年轻干部敲响警钟，让他们内心埋下党内必须要有好作风的种子，在日后工作当中，一切以人民为中心，始终把人民的事作为自己的事来认真完成。在这样优良的氛围当中影响下一代年轻干部，让整个党内形成良好的作风，成为良性循环。 年轻干部要学好“四堂课”，才能够在未来的工作当中游刃有余，并且守住底线，牢记初心，坚定地跟着党走，不惧困难，拿出令人民群众满意的成果，令党骄傲的成绩。(四川成都周雨) |
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