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近日，甘肃省平凉市灵台县某二甲中医院的多名护士在政府的维权平台反映，2月份以来，医院停发绩效工资，仅发放1400元左右基本工资，这让她们的日常生活难以维系，已有十几名护士先后离职。 疫情期间，白衣天使被歌颂被爱戴。疫情过后，医护人员薪水低微生活窘迫。这样的反差，实在让人难以接受，难免让人感慨人性薄凉：用人朝前，不用人朝后。 护士小良（化名）介绍，自己已在医院工作四年多。根据入职合同，工资分为基本工资与绩效工资两部分。前两年，两项相加约有三四千元工，这样的收入水平在县城来说还算可以。但是，今年2月以来，医院停发绩效工资，仅发放1400元左右基本工资。这么低的工资，连日常生活都无法保障。目前已有十几名护士先后离职。 小良还表示，去年，每上一次夜班有20元夜班费。今年2月以来，有一个护士在急诊上了69个夜班，但一分钱的夜班费都没收到，也离职了。小良气愤愤地表示：“既然不发夜班费，为何让我们要上夜班呢？”不仅如此，曾在疫情期间值班的多名护士，该项值班费也没发放到位。 小良还表示：“五险一金的福利，更是想都不敢想，医院连基本的医疗、养老保险都没有给我们缴纳。” 有人前往询问何时发放绩效工资，医院回复：需要在100天之内赚够1000万元，否则就不发放绩效工资。员工们认为这个目标太遥远了，根本不可能实现。 小良介绍，医院的护士分为编制内和编制外，编制内的护士享有国家补助，工资状况好于编制外合同工。在这家中医院，和小良一样的编外护士共有83名。 11月，由于工资过低，生活难以为继，小良无奈选择了离职。她说：“我希望能尽快拿到我的绩效工资和夜班费，以及疫情期间的值班补助，这是我应得的收入。” 据了解，当地最低工资标准为1520元/月，“编外”护士的基本工资只有1400元，明显低于当地最低工资标准，实际这可能触犯了《劳动合同法》。 对于护士们反映的绩效工资未发放问题，涉事医院办公室杨主任承认，情况属实。他介绍，绩效工资实际是奖金，医院挣钱了就有，不挣钱就没有，“受疫情影响，我们只能保基本工资。等医院效益好转后，考虑补发。” 对于夜班费，杨主任回应：“国家现在规定没有夜班，上了夜班次日就休假，因此没有夜班费了。” 对于医院未给编制外员工缴纳社保的情况，杨主任承认情况确实存在，“我们现在县里面的卫计系统都是这样，确实是交不起。”编外人员签订的合同中没有约定缴纳社保一事，但医院现在正在研究，积极筹措资金，准备逐步解决问题。 关于疫情期间的值班费未发放问题，他回应：“疫情期间的值班费，目前我们正在计算，因为现在疫情还没结束，相关标准正在计算中。” 对于护士们反映的若干问题，当地卫健局办公室于主任的回应与医院的口吻如出一撤。 对于部分护士只发放基本工资1400元，于主任回应说：“该中医院属于公立医院，但员工薪酬是财政差额补贴，员工绩效工资是根据医院业务收入决定的。根据每个月医疗收入，减去运行成本和其他费用支出以后，如有结余，医院才拿出一部分给医务人员发绩效工资。从今年2月份开始，受新冠疫情影响，医院诊疗人次持续下降，业务收入基本没有了，所以只能发放基本工资保底。” 对于反映的夜班费和值班费没有发放一事，于主任说：“可能是护士没有理解，其实夜班费和值班费是绩效工资的一部分，绩效工资是根据夜班和值班的分值发放的。” 对于1400多元低于灵台县最低工资标准一事，于主任解释，这个可能是签合同的时候，医院没有预料到。因为医院当时业务收入还可以，护士能拿到3000~4000元不等。但没想到受疫情影响，医院的业务收入没有了，所以绩效也就没钱发放了。对于绩效部分是否考虑补发，于主任说，这需要等医院领导班子开会研究后，才能决定。 于主任对医院未给护士未缴纳医疗养老保险一事也做了说明。他表示，“编外”人员签订的合同中也没有约定这个事情，医院正在积极筹措资金，准备逐步解决问题。 卫健局副局长则表示，局里接到网上反映后，领导班子非常重视，安排专人从15日开始进行了调查，目前还在调查中，具体情况，等调查结果出来后，会给反映的人员答复。 俗话说：覆巢之下，焉有完卵。疫情来临，一切都被按下了暂停键，企业停工，员工休假，整个国家的经济受到重创，医院医护也被裹挟在其中，未能幸免于难。 据国家卫健委统计信息中心公布的今年1~4月全国医疗服务情况：1~4月，全国医疗卫生机构总诊疗人次同比下降26.1%。在医院业务量断崖式下跌收入下滑的同时，为了抗疫，很多医院的支出大幅增加，例如扩大发热门诊面积、搭建临时候诊区、改造隔离病房……每一项都是额外的支出。 即便随着疫情好转，医院也正在逐渐恢复正常的诊疗秩序，但后疫情时代，医院依然压力山大。一方面，为加强医务人员职业暴露防护设施的建设，降低院内交叉感染风险，大量采购设备、耗材等防疫物资等，运营成本依旧处于高位；另一方面，想把前半年的损失补回来，也并非易事。 因此，在这样的特殊时期，很多医院开始断尾求生。有调查显示，疫情期间，约九成多医务人员收入下降，只有少数医务人员（7.6%）的收入未受影响。 但是，如今疫情的好转，离不开舍生忘死的医护人员。卢梭说：“没有感恩就没有真正的美德。”我们不能理所当然地享受着如今的安宁生活，而将医护的牺牲忘在了爪哇国。再缺钱，也不应该缺了医护人员的钱。 如今，医院克扣医护的工资，省下了钱，却失去了人心。没有谁可以召之即来挥之即去，如此，只会导致越来越多的员工逃离。到那时，医院发展将更加举步维艰！ （环球医学编辑：丁好奇） |
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