01计算机专业现在确实是最热门的专业，我经常向大家推荐，普通家庭的学生能靠自身专业能力来逆袭的，首推计算机专业。这种例子太多了，网上一搜就是，普通家庭的孩子，在IT行业工作几年，年薪百万。像华为的天才少年计划，应届生毕业一工作，就超百万年薪的工作。不是其他专业没有好的就业机会，而是不如计算机专业就业机会多，薪水高，不需要太多关系。这个世界上好职业其实不少的，但有各种限制。比如，有些油水部门，收入很高，但没有关系进不去。还有你凭着自己985博士身份进去了，发现混得不如一个二本生，原因是人家家里老爸给力，或者比你会来事。相对来说，在IT公司，只要你有本事，也许情商不高，也许不爱跟人打交道，但总会找到一家适合你的公司，能拿到符合你付出的收入。
02不过，虽然计算机不错，但很多家长会有担心。主要有两个，第一，计算机热会不会过去？第二，计算机行业是不是有35岁魔咒？我认为不会。在可见的21世纪里，我们仍然在计算机、信息时代。19世纪30年代，人类发明了发电机，现在是21世纪的20年代，快过去200年了。我们对电力的应用、研究还在进行，电力有关的专业还属于热门专业。
计算机是20世纪50年代出现的，到现在不到百年。互联网的大规模应用更是晚，到本世纪才真正开始应用，基于计算机的人工智能才刚刚露一点苗头。图灵奖得主姚期智院士说，人工智能还没有出现牛顿、爱因斯坦，意思是说我们在人工智能的发展最早期。只要大家还用着互联网，只要人工智能还在发展，计算机热就不会过去。计算机行业跟房地产行业不一样，房地产行业确实有上限，因为跟土地有关，而计算机跟技术相关，只要技术不停滞，它就会持续火爆。有人会说，计算机也不是每年热的，2009年之前，计算机的就业一般。大家可以看看2010年到2020年，我们社会的发展。可以说，互联网应用一直在下沉，跟我们的吃喝玩乐，日常生活的联系越来越紧密。我问大家，现在有谁没有叫过外卖？有谁没有用过打车软件？有谁没在手机上抢过红包？这些都是互联网企业在做。互联网企业的触角已经几乎覆盖了我们的方方面面。因此，到如今，如果计算机的就业一般，但影响的不是单单的互联网或者计算机行业，而是整个行业，那就是整个社会的经济情况都不太好。这个时候，几乎每个专业的就业都会受影响，而不会只有计算机受影响。这个跟金融行业不一样，金融行业是个周期性行业，好5年左右，可能会萧条，然后过几年，再重新繁荣。考金融经济类专业的考生，可以稍微关注一下。
确实，计算机专业技术发展非常快，日新月异，三天不学习就跟不上。码农成了各行各业里面最爱学习的一个群体了。在北京有个笑话，其实不是笑话是真事，买房要买在码农区。码农会把自己家附近的中小学搞得非常好，普通房子就变成学区房。像北京海淀区的上地，两个破旧老小区，本来是一所村小，在码农们的努力下，成为海淀区的著名小学，房价超高。因为码农自己一直在学习，所以孩子在家长的榜样之下，学习有非常好。大家就开始担心，随着年龄增加，学习能力下降，公司就不要你了。这个传言越传越多，结果就很多人都很害怕。我也不知道这个传言怎么出来的，中国有IT公司比较晚，在国外，年龄很大的程序员非常多，70多岁的程序员也不少见。反正最终，中国公司也半真半假地推销这个说法。前一阵，有传言，某著名IT公司要裁员34岁以上的程序员，让全网哀叹。我到现在都不知道这个消息是真的还是假的，估计不完全是空穴来风。因此，在国内这个现象确实有，当然不是35岁，也许是40岁或者45岁的程序员，收入比较高，但技术又不如年轻人，或者体力也不如年轻人，那么如果公司不行，也许会被裁员，也许会找不到工作。第一，确实存在，主要原因是，我们现在还有很多人力，源源不断的新鲜大学生毕业，资本家贪婪，愿意用新人低价，榨取更多价值。这个也跟收入有关，因为收入高，源源不断的新人进来。像收入低的行业，新人不愿意去。大家可以看看超市，在20年前，还都是年轻小姑娘，现在都是中年大妈了。保洁也是，现在都是老大妈和老大爷在做。这是高收入的一个双刃剑。但是，总体来说，即便在年纪大的时候失业，只要努力，赚的钱也比其他行业赚的钱要多多了。第二，35岁魔咒，其实在其他行业也存在的。比如大学老师，非升即走。35岁如果还是讲师，那就是非常尴尬的事情，压力比码农要大多了，收入还很低。就算是公务员，也有类似的麻烦。其他行业如果稳定还好，如果公司倒闭，出去找工作，也同样会遇到这个问题，因为很多公司在招聘上都有年龄限制，35岁。即便不写，HR也是有一条年龄红线的。第三，在计算机行业，也有比较稳定的工作，也有越老越值钱的工作。计算机专业的就业是非常宽的，作为计算机本身，就有计算机的硬件厂商、芯片厂商、软件公司、游戏公司、互联网公司，计算机周边的产业和技术，例如通信、网络、微电子等也需要计算机人才。对于普通公司来说，只要稍微有些规模的企业都需要网络管理人员、IT技术服务人员。像金融企业，还需要大数据、信息安全方面的人才。现在的媒体企业，也需要媒体制作、网页制作、app编写人员等等。像汽车行业，现在招得最多的是计算机人才。电网，也招了一大堆计算机专业的。这种传统行业，不会无缘无故对计算机从业人员进行裁员的。现在裁员最多的是那些风口浪尖的互联网公司，独角兽公司，或者正在孵化的高科技公司，它们的工作超级不稳定，但收入也高。另外，像搞算法的、系统架构设计的、数据专家、安全专家，这类人，应该是越老越值钱，就是说，你在计算机某个方面的能力超越了技术的发展，更偏重基础一些，那么就不容易淘汰。技术水平越差，就越容易被淘汰。总体来说，计算机是风口行业，既然是风口，肯定波动比较大，但总的说来，比夕阳行业要好太多。
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