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/这是土木小生的第179篇原创文章/ 只要学不死，就往死里学！ 跟同事一起回老项目收拾行李，被工程经理拉着抽烟扯淡，听他吐槽项目上的那些人和事。在萧遥看来，还是以牢骚居多吧，也不算是牢骚，项目上有些事情确实挺招人烦的。 也问了萧遥新项目的管理班子有哪些人，工作进行到哪一步了，有没有什么困难啥的。 这是萧遥遇见的第一个工程经理，一个从工人岗位做上来的离退休老同志，性格直爽（有时候太直爽了），对萧遥还是以鼓励和教育为主，其实萧遥是很喜欢且感激他的。 跟这些在公司做了大半辈子的人聊天，其实真的可以学到很多东西的。毕竟人家在这里做了这么多年，跟不少项目经理、总工或者公司领导都搭过班子，对各位领导的行事风格、奋斗历程都如数家珍。 问及萧遥新项目的管理班子，萧遥照实回答了。提一个人，工程经理就说一下那个人的情况，介绍一下他的风格，以及怎么相处之类的。 有些就保持工作关系，尽量不得罪，挨点批评受点委屈都不算什么，重要的是把技术和本事学到手。 有些人可以多去问，多去学，他都会乐意教，私下里可以多找他喝点小酒。 这些小细节其实对职业发展的用处并没有那么明显，可以当做平时日常工作中的加分项，让年轻人在现处岗位上能够更加灵活一点。 世事洞明皆学问，人情练达即文章。 晚上一起吃饭的时候基本上就是看着他们几个老员工聊天，间或去敬一杯酒，人不多，可以轮流敬。 国企里面有很大一批人真的在这里面做了一辈子，甚至他们的子弟也将继续在这里面做一辈子。 对于这些漂泊半生只为给家人一个稳定居所，一种更好的生活的老工人，以现在年轻人的价值观来说肯定会觉得不值得。 可是你看着他们在席间说自己的儿子女儿考上了上海本地的大学，感受他们在外漂泊半生但是家人子女可以在上海过上小康生活的那种牺牲，你会觉得其实也还不差。 一无所有的农村娃，奋斗半生，可以在上海定居，你会愿意吗？ 与你分享最真实的 工地爬坑记录。 |
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