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/这是土木小生的第333篇原创文章/ 八月中旬的时候看到某个国家高新技术产业开发区招聘工程管理经理的岗位，看着挺合适的就投了简历，详情请点传送门：投了个简历。 后面看到某个民营企业招聘管培生，看着也挺合适的，同样的简历同样的邮件又投了一次，然后拖拖拉拉一直到前天才算结束。 先说明一下我的现状：2019年6月硕士毕业，现任中字头施工单位工程技术员，表现尚可，领导重视，公司也有花资源培养，奈何需要时间来磨练。 并不是说我没有耐心，投简历只是想试一试，毕竟我期望薪资开得挺高的，万一我咔一喊，他咔就答应了，也算是脱坑了噻。 先说说现在的工资吧：每个月发到卡里的工资加奖金6000左右，有时候多几百有时候少几百，就算6000吧，每个月餐补800，外地补助300，交通补助300，话费补助100。 刚才查了一下现在每个月公积金交的1118，企业年金120，养老保险639（这个咋这么多啊），医疗保险159，失业保险40，生育和工伤保险在支付宝上没看到，忽略不计吧，这里算下来有9576。另外年底根据考核情况会发不少于一个月不多于三个月的奖金，最低6000最高20000。 还有托各位看官大人的洪福，公众号每个月广告收入能有50块钱吧，嗯，这个月到目前为止有21.57元，今日收入1.30元。我相信，只要我坚持写，迟早会月入过万，还请各位看官大人有钱的捧个钱场，没钱的捧个人场，俗话说在家靠父母，出门靠朋友…… 所以，四舍五入综合年薪就算14W好了，虽然去年到手才8.5W，虽然我觉得没有到手的工资都不叫工资，但是找工作的时候可不得好好掰扯掰扯把能算的都算上嘛！ 招聘信息来源主要是：建筑英才网，XX省人才网（这个应该每个省都有的）、国企招聘网、工程招聘，还有就是各大公司的招聘专用公众号也都有关注。 简历上面就没写本科学历了，实在也是拿不出手，而且投的这两个岗位都要求硕士及以上，然后工作经验、项目经验、工作之外的成就。 具体的求职邮件在上面的传送门里面有，有需要的可以参考一下，工作经验就一句话：中X集团工程技术员，项目经验写得多一点，搞什么现场质量安全进度管理啊，劳动力安排啊之类的，反正就拿自己当现场负责人来吹就是了。 工作之外的成就主要是公众号和马拉松，一个是文字表达能力，一个是强调坚持啊自律啊这些伟光正的形象，反正就是说自己，自己牛逼，你不要我是你们的损失！ 然后就是相关的证明材料，包括工作前，工作后，工作之外，工作前的主要是优秀学生干部啦四六级成绩单啦毕业证学位证啦，工作后就只有一个优秀新员工，还有一个论文录用通知，工作之外就是马拉松完赛证书和公众号二维码（为了吸粉无所不用其极！） 啊对了，期望薪资写的18W/年。 先说说这个高新区的工程管理经理岗位吧。 该高新区投资咨询有限公司（筹备）是由高新区管委会发起，拟设立的法人机构，在法定职责范围内开展高新区招商引资、企业服务及创新创业等活动，工程经理岗位面向全国招一个。 嗯，公司还在筹备当中，说白了是高新区管委会成立专门用来管理园区建设和招商引资的，看到岗位职责上面也没有强调工程技术和现场管理，主要是负责入园的产业项目用地、建筑规模评估等。 类似城投公司吧。 这个公司我是8月中旬投的，招聘公告上面写的截止日期是到8月31号，然后到9月几号有人联系我，然后上周五视频面试，估计也有好多人吧，我排在第8号。 但是，好巧不巧，一年到头难得露头的项目经理说项目竣工了拉着我们出去玩，视频面试的时候我刚好在项目经理车上，车在高速路上飞驰，无奈只好推掉了。 可能那边确实对我的简历比较满意，当场就给我往后延了半小时，但是无奈我还是在高速上，总不能当着全项目部人的面接视频面试吧。 人力小姐姐答应帮我看看后续还有没有机会安排面试，诶，可惜了，多好的岗位啊，工程管理还带个经理的后缀，关键还是城投性质的，要是给我期望薪资，不，只要不比我现在少，我就去了！ 后续看看还有没有机会吧，还在努力争取中。 第二家是个民营的XX投资集团，成立于2015年，注册资金5亿元人民币，集团旗下业务主要包括交运、建材、开发建设、旅游服务四大板块。截至2019年底，公司净资产23亿元，现有员工600余人，面向全国，集中资源，大力开展投资业务。 看简介旗下有两家建材公司，一家旅游服务公司，一家基础设施开发公司，另外有四家参股公司，包括房地产和软件园开发。 嗯，其实这些我并不怎么关心，我关心的是给我多少钱钱。 不得不说民营企业效率是比较高，上午九点投的简历，11点就给我打电话了，加了微信沟通说我的简历跟岗位要求很匹配，说要等总裁回来视频面试，搞得我受宠若惊，一个管培生而已，何德何能竟然要劳动总裁亲自面试，看来确实很重视。 插播一个小技巧：因为我是周一投的简历，所以邮箱设置定时发送是九点，周一早上一般有晨会，八点太早，九点十点的样子刚刚好，一开电脑就能看到。 后面总裁拖拖拖，拖了一周才出差回来，视频面试问了一下职业发展规划，对他们公司这个岗位的看法之类的，稍微有点卡顿，反正就是从项目管理的角度聊了一下，大概二十分钟，基本通过。 然后就到了谈薪环节：工作地点暂时在河南河北区域，PPP项目，大概要半年到一年左右（估计就是一年了），定薪是8000元/月，五险一金，另有午餐补贴50/天（或包午餐），包住宿，通讯补贴200/月，驻外补贴800/月，各种节假日慰问金，年终奖金根据公司整体运营情况另计发放，一建补贴3000元/月（虽然我还没有，但是还是要问清楚的），试用期三个月发80%。 （8000+200+800+50X30）X80%=8400，还要扣最低标准的五险一金，等于说工资不升反降，工作地点离家更远了，怎么选不用我多少了吧？ 虽然有周末双休，但是我一个人在离家千里之外的地方人生地不熟的，我要周末干哈？还不如每天上班白天打灰晚上学习，保持努力奋斗持续奋进的姿态。 另外还有群友指出一个净资产23亿元的公司，以后的业务方向竟然是大力开展PPP业务，要么不懂行，要么是个大忽悠。这个，PPP业务现在好像是有点凉哈…… 另外，民营企业其实不是很想去，没有企业年金，五险一金交最低标准，党组织关系也没办法接收，这些东西办理起来就很麻烦…… 求职总结 第一，硕士学历+中字头工作经验，感觉还是挺好使的，起码这两个在我看来还不错的公司对我的简历还是挺满意的。别看施工单位这么苦逼，其实你要是想往民营企业跳，还是有竞争力的。 第二，跟那个民营企业的总裁面试的时候，他说我口才挺好的，一般的工程口的应聘人员都说不了我这么顺溜，虽然都是大忽悠，但是还是要引起重视，平时多练练口才，尤其对这种投资公司，多扯一些行业发展大势啦管理技巧啦跟参建单位、部门打交道啊这些，反正把自己当项目经理来吹就行了。 一方面是要锻炼口才，另一方面也是自己平时要多看看行业动态，面试的时候扯几句高大上的，尤其面试官还是这种总裁级别的时候。演讲与口才方面的书我后面也打算看看，到时候有资源再给大家分享吧。 第三，投了两个简历，加了公司人力小姐姐的微信，咔就把我公众号推过去了：“X总，这是我个人运营的公众号，主要是记录平时工作和生活的所见所闻所想，至今已发表四十余万字，我想有助于您和贵司对我的了解。” 啊哈哈，又多了两个人关注，想想就开心。 第四，没有一建我都敢开18W/年，有了一建我不得上天？那还说什么，抓紧时间看书吧！有证就有出路！ 加油！  |
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