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在考研的时候，总有人问，都说要选一个自己心仪的导师，但是怎么选一个比较适合自己性格的导师呢？确实，一位导师的待人风格、脾气秉性，如果选不好的话，很有可能影响到你研究生三年或者更久，本文小编从以下八个方面给大家简单说说考研导师应该怎么选，希望对大家有帮助。 第一个方面，看导师的“形”看导师的形象气质，可以从一些官网找到老师的一些照片，从老师的形象气质方面判断一下，这个老师属于哪种类型的，如果他的面貌比较好，也不是特别严厉，面相比较和蔼有亲和力等等，你就可以大概判断出来这位导师到底适合不适合你，也就是说，所谓的“眼缘”非常重要，有点和一见钟情类似哈。 第二个方面，看导师的“功”看他这些年主持的一些项目，包括他发了一些论文，可以从导师的个人主页或者是其他渠道多了解一下，有些论文，可以到CNKI或者SD或WOS等一些国内外的平台看到，多查一下，看看他近些年发论文的成果，如果论文比较多，说明老师比较严格，有些论文就能看出影响因子，也可以看出他的学术功力等等，如果有些老师好多年都不产论文，那可能他是一个“散养式”的，可能对你今后的成长帮助不是很大，类似于这类的等等吧。也根据你自己的诉求，你希望是严格一些的，还是松散一些的，这也是你自己应该考虑的一个点。 第三个方面，看导师的“帽”看他是哪一类的学者，国家有，还有一些其他的省特聘学者等等，看一下他的职级的高低，也可以从院士到杰青等等一系列往下排，也可以来遴选，当然职级越高要求就越严。职级低一点老师可能成果不是不多，所以要求松一点，但有些青年学者带有很多人才项目的，要求也是特别严的，这些也可以供你选择，还有一些老师具有行政的一些“帽子”，可能他平时有些行政事务耽搁，不会花太多的时间管教学生，有些双肩跳的可能会稍微好一点，所以你也可以这方面来判断自己未来成长的渠道，也是可以的。 第四个方面，通过你的师兄师姐了解导师通过师兄或者师姐，就可以更直接地了解老师的性格、待人的风格，甚至对学生的态度都一目了然，所以，先认识一些师兄和师姐来判断导师是否适合自己，也是非常重要的。 第五个方面，通过熟人了解导师可能有一些你熟知的一些人员，对这个老师比较了解，可能是他的同事，也可能是外院的一些老师，也可能通过社会关系获取，这样能更直接的判断老师的一些情况，对你选择导师最有帮助。 第六个方面，看老师的的作品现在自媒体这么发达，看看有没有导师的各种自媒体平台之类的，通过这些先初步看看导师的性格兴趣爱好之类的，也可以通过媒体留言，通过老师的回复，了解老师的特点等等，尽量选志同道合的导师。 第七个方面，看导师的团队选择导师，硬知识是第一选择，其次就是导师的团队了，如果导师有一个很强大的团队，你才能跟着团队收获到很多的知识和内容，才能使自己的专业知识更加强大起来！ 第八个方面。看导师的研究方向要尽可能从自己的兴趣出发，深入了解导师的研究方向，选择那些科研方向与自己兴趣一致的导师，看自己是喜欢理论还是喜欢实践。如果自己喜欢理论研究，在选择导师时就应该偏向于做理论方面的导师，找一个教授级别的老师;而感觉自己适合偏重实践方面，在选择导师时也应有所偏向，找工程项目多一些的导师。还要看自己今后有没有出国和读博的打算。想出国的话好选一个有海归背景的导师，想读博的话好选一个教授级别的导师。如果想毕业后就业，导师的选择就相对没那么重要。 以上是八个简单的方面，希望大家可以参考一下，当然更深入了了解导师，需要你实际去接触这个老师才行，当然本校的就更加有优势，你可以没事找导师聊聊天，听听历届同学的同学的评价，就可以了。最后，希望大家都能够找到适合自己的导师，前途无量。 |
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