|
2005年985本科毕业，目前在某一线城市，已婚俩娃俩房一车有贷款。收入尚算稳定。夫妻都在外企供职。我目前外企行政（HR）工作，已六年，去年生了二胎后回到岗位，发现我已经不太想在大企业里朝九晚五的上班了。 我希望有更自由的时间支配生活，最好在家上班。但是因为过去背景单一也没什么资源。 毕竟家里开销不小，想辞又不敢辞。我曾经算是工作狂，连生了两个娃之后，更多注意力在家庭和娃身上，上班有点混时间。 一直想寻找一些自由职业的方向，希望收入能和现在一样（税后两万五），在网上也买了一些鸡血课程，但还是无从下手 目前空想了一些， 1、直接花两万买个跨境零售平台的服务商做，但是也是要花很多精力做推广，我没这方面经验，遂一直观望。 2、想开个公众号写点东西，就写职场妈妈带娃的日常类似等等，但是辞职以后的主题还没想法。 3、以HR的招聘经验做付费咨询，面试辅导那种，对比一下业内，又觉得自己的经验实在微不足道。 本文分为分析，选择，执行三个部分。 大多数自由职业者追求的是自由不受约束，而不是做大做强，可能与高收入不搭边。而自由创业者的成就动机更强，追求成为行业里的NO.1。 自由职业者的职业技能专长要比企业里的人更高，或者起码在行业圈里有一定的特点。 自由职业者需要独立工作能力强，也可以称作自律。因为没有人会为你安排工作，你得自己驱动自己。 自由职业者需要沟通能力强，需要经常推销自己。 自由职业者需要学习能力强，需要不断地充实自己才能更好地服务客户。 借用企业的SWOT模型分析，外部机会是消费升级和知识付费的趋势，风险是竞争对手多。从题目来看，你的优势是有一定的招聘经验、文笔较好、英语较好，劣势是服务意识可能较差。 我的建议是，要不你聚焦细分领域写职场妈妈带娃的经历，要不选择差异化做外企面试辅导。 其他建议，最好是先一边工作一边发展副业，骑驴找马。如果辞职了，记得要缴纳社保和养老金。 选A还是选B？两个都要！ |
|
|
