职场成功人士，都具备这4个习惯

1、有目标感，并且能够为之不懈努力。人最怕的就是“三天打鱼，两天晒网”，今天立个flag过两天就抛之脑后了，这样的人是很难有所成就的。

职场中的成功人士，从一开始就非常明确自己要什么，然后会围绕自己的目标制定详细而可行的计划——短期目标，中期目标，长期目标，一步步去完成，不达目的誓不罢休。

2、自律。这两个字说起来简单，但是做起来却是困难重重，比如说，在别人睡懒觉的时候，你能做到每天早起吗？在别人耍手机打游戏的时候，你能做到每天读书两小时吗？在别人吃饭唱K的时候，你能做到每天坚持跑步吗？等等等等。

职场中的成功人士，对自己的要求是非常高的，不会轻易因为外部因素的影响就改变自己的行为习惯，而且能做到十年如一日。

3、有条理，会习惯随手记录关键信息。我们说“好记性不如烂笔头”，一个人的记忆力再好，也是有可能记错信息的，特别是工作繁忙的时候，而工作中出一次问题，是需要花费很大的代价才有可能弥补的。

工作能力强的人，往往都会有意识地随时记录关键的信息，以保证工作有条不紊地进行下去，而且现在记录的方式也非常便捷，只需要打开手机就可以了。

4、随时都在思考、学习、反思。我们很多的职场人，现在很少会有自己的主观能动性了，都是活来的时候就干，没活的时候就捣浆糊，能躲的工作躲的远远的，这其实是不利于职业的长期发展的。

职场的成功人士，是不会计较一时得失的，比如是不是自己干的多了，是不是吹亏了等等，他们考虑的是怎么让自己快速成长，怎么把工作干得更好，怎么不断改进自己的方法，等等，这个社会有一个不变的规则：你想成功 就必须付出远超常人的努力，只有这样才能博一个可能的机会！

如：性格内向不善交际怎么经营人际关系；业绩很好却没能升职加薪该怎么破；被同事甩锅该怎么办；如何有效拓展自己的人脉资源；怎么避免吃力不讨好的情况；遇到职场小人该怎么应对；怎么跟领导提意见、怎么让领导觉得你靠谱、怎么请同事帮忙，怎么提高沟通能力，等等等等。