稻盛和夫：中年人没一技之长，怕被淘汰？活用一个公式，助你翻身

“今年34岁了，普通执行岗，因为是互联网行业，工资说不上高，但比其他传统行业还是要高几千的。

但竞争激烈、压力大，刚毕业的大学生入职半年就可以胜任我的工作，很怕哪天公司经济不景气，要裁员轮到自己，怎么办？”

有一位粉丝在后台留言。其实，这不是我第一次收到这样的信息了。

人到中年，没有一技之长，很多公司又对“35岁以上”的职场人有些“歧视”，让人倍感焦虑、迷茫。

刚好最近再看稻盛和夫的《干法》，迷上了他。不仅是因为他事业成功，27岁白手起家创建京瓷公司，52岁创办KDDI 第二电信，这两家公司后来都成了世界500强企业；

更是因为他对“成功的理解”更加透彻，总能一针见血道出事件本质。所以，今天打算和大家分享一点他的人生哲学，读懂了对我们的工作同样大有助益。

01一个魔法公式

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他在《干法》一书中提到了这样一个公式：

人生·工作的结果=思维方式x热情x能力

也就是说人生的成就、工作的最终结果，其实和我们的思维方式、热情、能力这三个因素息息相关。

如果一个人的能力不高，打50分，但是他对工作的热情很高，打90分，那么他的最终得分可以高达4500分；

但如果一个人的能力较高，打70分，但对工作随意，缺乏热情，打50分，最后就只有35分，相差1000分。

所以说，决定我们职业生涯、人生的，并不仅仅是能力这一项硬本领。最重要的是，我们可以认识到自己的弱势，并在其他擅长的方面努力，提升综合价值。

但，光靠一腔热血就能走上人生巅峰吗？

02如何活用公式，帮助自己翻身？

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1、打从内心，爱上你的工作

以前，我们总说自己受到的是应试教育，没有培养任何兴趣爱好，没有拿得出手的特长，所以，之前的很长一段时间，我们都在强调“找到自己的兴趣所在”。

然后，有些人也“发现”了自己的兴趣，开始讨厌自己手中的工作，浑噩度日。后来，终于下定决心去把“兴趣”发展成工作，又发现其实也一地鸡毛，让人心累。

再后来，又开始了抱怨，敷衍工作，毫无成就感可言。

那我们到底该怎么办呢？

稻盛和夫给出了答案——“干一行爱一行”，自己创造出一份自己喜欢的工作。

他大学学的是有机化学，但毕业后一直找不到工作，最后不得已进了一家生产绝缘瓷器的公司，开始搞无机化学研究。

令人意想不到的是，公司不仅没有像样的实验设备，还缺乏大佬，谁也不能传授他一些经验。要是我们，可能早就“卷铺盖走人”了。

但他反其道而行之，他是“卷铺盖”到公司住，自己花钱买资料研究，埋头做实验，最后，随着一次次技术难关的攻克，他爱上了这份工作，也被老板赏识、同事敬佩。

所以，我们首先要做的，是接受自己当下的工作，然后才有可能干好它，并不是非要一直找到“适合”自己的，才能做出成就。

2、 在行动上，努力到无能无力

人人都渴望成功，但大多不肯付出努力，只是经常幻想天上可以掉落金子，或是一觉睡醒，发现彩票中了一等奖，自己可以一夜暴富。

但，现在真的是“以大多数努力之程度，根本没有到拼天赋的地步”。

以前的我，在工作中，总是信奉着“差不多”原则，标题顺畅就行了，内容读得下去就行了，方案通过了就行，最后“差之千里”，数据不如意，跳槽时发现我的人生履历也不够漂亮。

了解稻盛和夫后，我自愧不如，难怪人家可以成功创业两次！

他刚创业时，开心接下第一个订单，但对方要求严格，刚好团队试制过程中出现了问题，材料变形，翘起来了。

试了很多次，依旧没有成功，团队成员都放弃了，只有他在坚持。

最后，他从陶瓷一放进去就盯着高温炉，终于想到一个方法，用一种耐高温的材料压在陶瓷模具上，烧出了合格的材料。

很多人在职场中也是，遇到一点困难，就觉得“天塌了”，再也没办法前进一步，然后放弃，丢下一句“这事就办不成”！让领导对你的印象一落千丈，自己也丢失了成长的机会。

03写在最后

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“当你觉得最困难的时刻，就是你离成功最近的时候”。

人到中年，上有老下有小，被新人嫌弃，还不被家人理解，各种负面情绪包裹着自己。

但，别放弃，看懂稻盛和夫的人生智慧，每到一个艰难的阶段，分析自己的处境，然后努力解决当下的具体问题，你的人生也能“别有洞天”。