|
职场案例： 不久前，在职场论坛中，记者看到有位网友分享了他们公司同事的经历，公司同事是一位女销售，在出差期间主动帮老板开车，但是回到公司后竟然被老板直接升职，因为在老板看来，员工在外地出差能够帮助领导分担解忧，减少不少麻烦，那么就说明员工能够理解领导的工作，所以公司老板自然就给这位女销售升值了，不少同事都觉得老板也这样的原因给员工升职有些说不过去，毕竟每个公司都有比较规范的升职模式，如果公司老板总是欺骗员工，那么大家也会对于公司老板的做法不理解。 如今对于很多职场人士来说，其实在公司里工作都希望能够脱颖而出，成为领导所信任的员工之一，但是有不少中年人在职场中打拼了很多年，却还是并没有办法有所进展，所以笔者在此也是提醒大家，其实可以在职场中工作的时候，主动帮领导完成以下这3类工作，你会发现你就能够在同时之间脱颖而出，而且也能够被领导所信任。 第一、帮助领导完成艰难的工作 其实在职场中有些领导在执行任务的时候也是非常辛苦，他们也不知道该如何去完成，所以大家一定要在职场中学会服从领导的安排，这样才能够帮助领导解决重大问题，缓解压力，领导有时候也需要员工的关怀和关注，如果你能够在领导遇到麻烦或者是遇到艰难工作的时候，帮忙出主意分担工作，做一些力所能及的事情，领导就会非常感动，而且你也能够给领导留下好的印象。 第二、在重要会议上给领导提出一些合理的方案和建议 不少职场人士在公司里工作，其实都希望自己能够获取很多的好处，于是便在跟领导提出要求和方案的时候，跟领导讨价还价，这对领导看来是非常不合理的。所以大家在公司里的工作其实想要被领导重视，就应该学会根据领导的缺点和劣势，帮领导解决问题，领导才会觉得你是一个踏实干活的员工，而在年底或者月底也会心甘情愿的给予你很多的功劳和奖金。 第三、领导遇到情感问题或者是生活危机时，员工可以表现出非常良好的态度，帮助领导有好的结果 当员工在领导心中具备了较好的口碑，其实你会发现领导觉得你非常负责任，而且对待工作对待生活都兢兢业业，领导觉得你就是值得培养的媳妇，她也甘愿给予你很多的机会和建议，让你在公司里善始善终，可是有很多普通员工总是给领导找麻烦，这样的员工自然就会被领导拉入黑名单。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
|
|
