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下午三点准时开始的 团建活动，没有严肃，也不刻板，是游戏的形式，显得轻松、活泼、可爱。 开场就让我这个门外汉讲话，我也就大言不惭地放起炮来。也许是我想多了，把它上升到企业文化的层面，基调定在企业文化建设上，所以一上来，大家都比较拘谨，放不开自己。 游戏的几个环节仔细回味起来，还是很有道理，很有意义的。 听指令行事，有点军事训练的味道，达到令行禁止的效果，才能为团队赢得分数。 模特走秀，说心里话，谈不上专业，甚至连好看都谈不上，但每个人都非常认真，敢于“献身”。它训练了员工的胆量，走出了员工的自信。一个不自信的队伍，很难在营销商战中取胜。 值得一提的是集体项目，无实物童话剧表演，都选了成语故事的解读。演员是认真的，为了剧情的需要，竟然有和衣躺在水泥地上的，这种献身精神难能可贵。 整场活动意义深刻，体现了组织者的良苦用心。其核心内容突出了团结、和谐、一家亲的理念。但感觉缺少点竞争意识，特别是团队之间。美其名曰：战狼、红狼，还有虎，但我感觉个个都是可爱的羊。虎狼之气不足，骨子里还是老板夫妻的性格、品质和为人所决定。打分环节有点随心所欲，反正是玩，目的是寻求平衡，最终乐得个玩的快乐开心。 上升到理论上讲，这仍然是企业文化建设的一部分。员工应该感悟到其中的内在含义。它告诉我们，在实际工作中，店长应该怎么当，店员应该怎么做，员工之间应该怎么处，老板的意图应该怎么去领会执行。 整场活动是成功的，我的评价是和谐有余，竞争不足。 在商场上混，应该多一些竞争意识、危机意识，一味的享受快乐，享受温暖，享受幸福，可能是一种自我麻醉。 |
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