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我们都知道，以前面试的时候，面试官可能会问一些比较常规的问题，例如“你为什么离开上一家公司？”“你对我们公司有什么了解 ？”“你的职业规划是什么？”等等。 这些比较常规的问题，对于求职者来说也是易如反掌，通常情况下，求职者接到面试通知，在前几天提前准备一下，网上查查资料或者问问老师、同学，就能准备好很多问题的答案。 所以，以前很多面试也就基本是走走流程，看简历没问题 ，然后表达上没有太大问题，基本就录用了，然而现在越来越多的面试官开始利用自己的独特方式去提问求职者，然后判断对方的实力。 华为的面试官就曾经提出过这样的面试问题： 如何把一把梳子买给和尚？当时就难倒了很多求职者。  刚好，最近有一位网友也遇到了这样类似的面试问题，把她的经历分享给大家。 网友是一名刚毕业的大学女生，学的市场营销专业，把自己的简历投给几家心仪的公司以后，很快就得到了回复，通知次日去面试。 网友接到面试通知后，马不停蹄的开始准备，问了自己的大表哥，又问了自己学校里的导师，然后做了好几千字的笔记，把一些面试官可能问到专业或者非专业问题都记录了下来，并且反复的练习，希望面试能够顺利通过。 到了第二天，网友早早的就到了公司人事部，等了一会之后发现还有另外的两名求职者，与网友的年龄相仿，但是都是男生。 不一会，面试官抱着电脑走了过来，看了看三个人的简历，基本没问题，简单的寒暄之后就开始了正式的面试。 刚开始，面试过程还是非常的顺利 ，面试官问的一些问题也基本都是网友之前熟悉过的，能够非常流利并且全面的回答出来，看得出来，面试官对网友还是非常满意的。  正当网友和其他两位求职者以为面试快结束的时候，面试官抛出了一个令大家都很意外的问题： 既然你们都是学市场营销的，那我考考你们，如何做到3分钟内让我买下你用过的口红？ 思考一会以后，第一个面试者来做答了，答道： 您好，这口红是我500块钱买来的，我只打开包装试了试，就再也没动过了，今天过端午节，给您打个2折，也算我送您的见面礼了！面试官听了她的回答后，摇了摇头。 紧接着，第二位求职者忍不住要发话了，似乎有点激动，表示：面试官您好，我觉您这个问题问的有失水准，为了这个面试我也是准备的非常充分，但是我觉得您这个问题太随意，有点像脑筋急转弯，是对我和我专业的不尊重，这就是我的答案。 面试官愣了一下，没有作声，看了看网友。 网友自信的表示，我不需要3分钟，3秒钟就够了。面试官有点疑问，问具体怎么做呢？网友机智答道： 哥（称呼面试官），嫂子看上我托朋友从日本带回来的口红，你看怎么办吧？ 面试官听完后，思考了一下，还真不知道如何拒绝，既然是自己老婆喜欢的，自己只能默默掏腰包了。最后的结果就是，网友和第二名求职者面试通过了。 那么，对于这个面试问题，你怎么看呢？欢迎留言交流~ |
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