曲靖市麒麟区龙源达有限公司龙潭田煤矿立足实际、精心部署、细化措施，借力推进安全培训示范煤矿建设，推动“学法规、抓落实、强管理”活动向深里走、向实里走。 一是高标准建设培训中心，提供硬件保障。按照三级安全培训中心标准，投入重金建设培训示范基地，配套功能齐全的8个培训相关教室；按照一级安全标准化和绿色矿山、信息化矿山要求，对煤矿的各项设施进行投入，在安全培训示范煤矿硬件达标的同时，为长效实施“学法规”提供硬件保障。 二是多形式开展学习教育，提升学习效果。煤矿采取月学、旬学等针对不同人员的学习方式开展学法规活动。月度邀请其他露天煤矿教师到矿培训；将法律法规知识整理后每旬组织学习一次；在雨季，组织基层管理人员到国内大型露天煤矿进行交流学习。同时，排计划保证每名员工月度都能脱产学习一天；定期组织知识竞赛活动，提高员工学习积极性；对照法律法规要求定期对煤矿安全隐患进行排查，管理人员反思工作中存在的不足，将法律法规要求落实到安全生产工作中。 三是多层次完善管理体系，提高管理水平。煤矿配齐配强安全生产机构和队伍上发力，安全管理人员全部做到“双配”；结合实际对煤矿安全生产管理制度、作业规程和各工种的操作规程进行了重新修订；设置监督考核部门，修订完善安全奖惩制度，将安全生产责任目标进行量化落实，实现安全生产“层层负责、人人有责、各负其责”。
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