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【百鸟朝凤】从小职员到总裁,这条路是怎么走出来的?

 福大大锐思花雨 2021-03-24

吴士宏被冠上“打工女皇”的荣誉称号,从护士到IBM员工,从小职员到总裁,羡煞旁人。她所付出的努力,却不是谁都能做得到。关于她,你知道多少?

最初,吴士宏是一位护士,对人生没有过高要求,平平稳稳安安定定即可。后来患了白血病,经过多年治疗,才得以痊愈。病后,吴士宏的人生开始重启,获得更多人生感悟,生命如此短暂,何不燃烧自己?她萌生出换工作的念头。为了走进知名外企公司,吴士宏自学英语,将三年的课程压缩到一年半。

有了一定的英语基础,拿到了大专文凭,她忐忑着踏进IBM公司的大门,经过层层筛选,她顺利走进知名企业,那是1985年。原本以为,人生会因为在名企上班而有所改变,实际上,她是位端茶倒水的小人物,哪里需要她就将她安排到哪里。没有学历镀金,没有家庭背景,与公司里名副其实的白领相差甚远。她常常陷于自卑中,不断怀疑自己的能力。

那是一个很平凡的下午,吴士宏推着平板车到楼下采买办公用品,走得匆忙,忘了带工作证件。门卫故意发难,不让她进门,他们僵持不下,行人投来异样的目光,吴士宏涨红了脸,内心暗暗发誓:“这种日子不会久的,绝不允许别人把我拦在任何门外。

一位来自香港的同事,误将她当作偷喝咖啡的毛贼,“如果你想喝咖啡请告诉我!如果你要喝我的咖啡,麻烦你每次把盖子盖好!”同事的猜疑与误解,狠狠地伤了吴士宏的心。“有朝一日,我要有能力去管理公司里的任何人,无论是外国人还是香港人。”

吴士宏将业余时间都用来学习,为了克服心中的自卑。有时候自卑也能鞭笞一个人成长,在不断的警醒下,破茧成蝶。她用了十年,从大客户销售代表、销售经理、IBM华南地区市场经理,升任为华南分公司总经理。

吴士宏有自己的一套理念,“快人一步”的思想根深蒂固。商场如战场,若比别人晚一秒,就可能带来巨大的损失。在生活中,吴士宏也崇尚比别人快的习惯。上班快半小时,可以错开早高峰;项目快些了解,更容易获得机会。

她还信奉“野心”,野心越大的人,成就也越大。当初的她,自卑到不敢说出自己的野心,想当销售经理,埋头苦干,难以启齿自己的目标;想当市场经理,依然只能将种子种在心里。她花了很长时间,才将自卑克服,换来的是自信与从容。

1998年,吴士宏离开IBM,加入中国微软,受聘于微软大中华区CEO,后又加入TCL集团任副总裁。2003年,吴士宏因严重的心脏病离开TCL,转战公益事业。三年后,她将自己持有的1008万股TCL股份,全部转让给TCL高管。她开始翻译书籍,翻译了尤努斯的自传《穷人的银行家》。

吴士宏的成就不是来自好运气,她早年得了白血病,中年得了心脏病,若是旁人,可能将这些遭遇看成阻碍,而坚韧不拔的人,却将困境化成垫脚石,辅助自己获得更大的成就。

通过努力,你也可以获得更好的人生。吴士宏当年的境遇,比绝大部分人都差,我们至少有网络,有电脑,有各种课程,供我们学习成长。迎难而上,才是人生的主色。收起所有“做不到”,跨出人生第一步,去追逐你心中的梦想。正如吴士宏写的自传《逆风飞扬》一样,坚韧不拔。

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