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距离2021年中考时间不远了，对于很多读书的初中生来说，面临着人生的一大选择，中考是选择高中还是中职？其实目前来看，这点并不是难题，一般来说，成绩好的会主动选择高中，而成绩一般的学生则会被动分流到中职。 与2000年之前的主动选择为主不同，现在去读中职学校的学生都被认为是成绩不好，没有上高中机会的学生的被动选择。原因很简单，2000年之前高校没有扩招，就算读高中也有大批学生无法继续深造，而中职院校毕业后可以提供一份工作，这点在当时的环境下还是不错的选择，所以不少人中考后选择中职，报考中专、技校、中师、卫校等中职院校。在当时来说，考中职比高中难多了，成绩差的都没有机会上的。 到了今天，形势颠倒了，中职成为了弃儿，高中成为香饽饽。高校录取率高达70%以上，加上高职高专等，基本上只要上了高中，就有机会深造。在就业市场里，学历高则意味着更有竞争力，而中职生只能从事技术含量较低的服务员、维修员、技术工人等。虽然部分中职生也可以升入高等级院校深造，但毕竟是少数，大部分还是会成为社会的底层。 因此中职成为没有办法的选择，造成了优秀学生不会主动选择中职，整体中职的素质也很难提高。该如何改变这种局面呢？ 首先，应该提高基层员工的待遇，尊重技术工人，让技术工人能够展示自己的实力。在企业，尤其是国企中，要培养重视能力而不是学历的氛围，能者上差者下。对于一些有实力的技术工人，应该让他的待遇不低于同类的高学历人才。 其次，应该提供机会让基层员工得到深造的机会，只要你有能力，愿意继续深造，企业都应该尽可能地提供深造的机会，培养企业的工匠。这样有前景的发展，会有更多的人愿意加入到技术工人的行列。 在招录员工的时候，要尽可能地看应聘人员的实力，尤其是实践的能力，而不是只看学历。另外不能额外地拔高招录的学历门槛，一些只需要中职的工种，却要一个本科生才有机会录取，这是属于人力的浪费。 在初中阶段，应该进行职业辅导，开展一些校外实践活动，让学生更多地了解未来可能的工作岗位，找出自己的兴趣所在。如今的教育体系设置不合理，缺乏相应的职业培训，造成了今后分流时的偏差。 每个地区应该重点扶持一些中职院校，提高学校的整体素质，在师资、设备、就业等方面给予重点支持，树立高素质的中职院校。把中职成为混日子的感觉给剔除，只有出现了大批优秀的毕业生，才能让社会感受到中职也是不错的选择，才会主动考虑选择的。 除了这些措施外，还有一些其他方法，欢迎大家给予建议。 |
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