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影片《阿唐奇遇》的故事基底简单，讲述了茶宠阿唐无论怎么刷水总是不变色，终于被主人放弃了浇水，为了得到更加“温润漂亮”的颜色，阿唐和来自未来的机器人阿来组队，开始了一场自我拯救的冒险。 自我价值的展现，low咖往往弄成了炫富，但对一个茶宠而言，那个“温润漂亮”的色泽便是最大的人生诉求，但资源的倾斜，造成境况的劣势，确实是人力所没有办法解决的——还有什么比主人放弃了对茶宠的“刷水”更感绝望呢？于是，求出路求发展成为当务之急，于困境中的“人”或“团队”甚或“国家”，也就都需要有走出去的勇气…… 其实从《小门神》开始，追光动画的作品便烙印着创始人王微对于国产动画的“野心”，尽管票房并未达到预期，但技术优势还是为其带来良好的业界口碑，而“竞争与下岗”“保守与创新”的故事主题，更是让国产动画进入思辩阶段，到这部《阿唐奇遇》，影片同样带着融合现实的思考：如何实现自我价值？跨界合作如何取得成功？如何转化劣质资源？包括成长、友情等等一些列问题……都让人对这部动画片“刮目相看”。 影片从价值、自我认知、发展规律这些故事内嵌，以及人物创意、故事走向、特效表现等视觉外延，将国产动画片再一次向前深推一步。而且，毫无疑问，《阿唐奇遇》虽然故事简单，但在脉络清晰的线索里放置了太多内容，需要一层一层的去解读—— “每天被老板浇水浇水浇水的日子无聊缺少惊喜”是现实工作环境的写照，刚刚步入社会的青年总是因此对工作失去激情，但是，每天以刷水次数为业绩的茶宠团队而言，数字则是个人价值的体现。阿唐不得不在KPI考核为零的时候意识到，即便“无聊缺少惊喜”的生活同样需要维持下去的成本。 搞一个“很深很深很漂亮的颜色”则成为阿唐调整心态后的第一个业务目标，在这一点上，可以发现阿唐其实还是有着世俗上进心的，并能积极去实现。和机器人阿来的组队，其实无意中完成了“跨界合作”的尝试，之后的整个过程，涉及信任机制的建立，个体与团队的权利义务区分等等，都在情感推进中一一呈现。 从现实种种最终回归情感，是这部动画影片的终极核心，在这一点上，《阿唐奇遇》的呈现明显比《小门神》更加成熟，通过阿唐和阿来两个不同属性的“人物”在冒险寻找自我价值的道路上，不离不弃风雨相携的一次次坚持，感悟友情的珍贵，确实还是蛮有说服力的。 这也是影片思考的最后一个问题——友情的伟大，可以让人放弃既得利益。而能够做出这样的选择，则代表了一个人的成长，或者说阅历的沉淀，这种有文化的沉淀，又最终会转化成为一个人“很深很深很漂亮的颜色”。 |
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