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今年，疫情下，很多公司度日艰难，更别提招纳新人，原本的春招秋招今年也基本取消，一次次的碰壁，一次次的不如意，是否也在摧毁着你最后的信心？ 那么，请你打开这封信，也许我给不了你安慰，也许我给不了你未来，但我可以给你一个温暖的拥抱，和发自内心的肺腑之言。 我相信，此刻，一定有很多毕业生选择了逃避，一时的逃避如果可以安抚你的内心，让你重整旗鼓来日再战，那么小编不会强求，甚至会赞同，但可惜的是，很多选择逃避的毕业生，最终会一辈子选择不停逃避，所以，请先抛开你最初的期待，为了生存，睁开眼睛，先看清这个世界。 刚毕业时，很多人都怀揣理想，认为自己有一技之长，再加上在所谓的小社会环境下的大学校园呆了几年，便觉得自己非常了解这个社会，甚至觉得自己是人中龙凤，毕业工作也好，薪资也罢，没个小万元，自己绝对不满意。 结果出了校园，发现这个社会的规则根本不是这样，一份3000元底薪的工资，对方还会对你挑三拣四，甚至会告诉你你不适合这份工作，对不起，我们无法录取你。 你看得上的工作看不上你，看上你的工作你却嫌弃，来来回回拖到毕业，突然发现，自己如同一个废人一样，竟然在这个社会一无是处，这个社会上竟然完全没有自己的立足之地，家里开始催促，自己开始失去信心，有多少人，就是在这一关面前，直接选择了放弃自己的人生。 今天，如果你也是上面的一员，那么请你花上片刻，看看小编的话，认真思考一下自己的人生。 首先，所谓的大学如同社会，这是一个代代相传的谎言，比如，有的大学的学生会，上下级阿谀奉承，整天拍须溜马，却不干实事，里面的人还会告诉你，啊这就是社会，你适应不了你就适应不了社会，那么真的是这样么？ 当然不是，真正的社会中，比的永远是能力，换句话说，一个整天只会拍须溜马不干实事的公司，除非老板是个钱有的是根本不想用这个公司挣钱，只是开着给自己找个乐子的人，否则你觉得，这种公司离倒闭还有多久？它很快就会被时代淘汰。而且，大学中，你无法决定自己和怎样的一群人在一起，是因为你没有选择的权利，基本你无法换专业、换班级、换学校，你当然就只能在这一个圈子里活着，那么其实，你就还是在学校这个范围内的眼界里，但社会不同，社会的范围，其实是整个地球甚至整个宇宙，也就是如果将来我们能移民外太空，只要你愿意你喜欢是你力所能及的，你都可以去外太空工作，选择要比学校多太多。 在社会上，你可以自己选择喜欢的圈子，不喜欢就退出换到喜欢的，工作也可以选择符合自己需求的，而不是选择一个各方面都不符合需求的做一辈子。 所以，如果到现在，你都还认为大学里见到的一切，就是所谓的社会，这才是最可悲的。 大学，最多算是一个帮你开阔眼界和学习生存技能的地方，因为在这里你可以见到来自全国各地形形色色的人，你可以在成年后第一次尝试完全自己进行选择，你可以借着大学这个平台去窥探社会，但这里，永远都不是真正的社会，活在这里的你，对于社会，只是井底之蛙。 所以，如果你想要融入到社会中，你就必须要认清这一点，你就必须要抛却这个错误的甚至固有的观念。 其次，一入社会就能实现自己理想的人，都是千万里挑一的幸运儿，大部分人都得先为生存奋斗，之后才能一点一点去接近理想。 这就意味着，你的第一份工作，很可能除了让你挣到足够你活下来的钱，其它方面与你的理想，半点都不挨边，这是非常正常的。 而这并不意味着你放弃了梦想，毕竟你想要生存下来，你就必须得吃饭，吃饭需要什么？需要钱啊，钱哪来的？家里没矿就得自己挣啊，你只有先能填饱自己的肚子，才有力气去考虑你的梦想，否则梦想还没实现，你可能就已经因为没钱吃饭过于饥饿而晕倒街头，上了城市报纸头条了。 所以不要害怕第一份工作与自己的梦想甚至专业完全都不挨边，这并不是一个坏事，而是一件非常正常的事情，总得需要一个开端，总得找到一个进入这个社会的入口，在没有找到一个真正适合自己的平台前，一份能填饱肚子，短期内能让自己在社会上先站住的工作，已经算是一个迈入社会的好开端了。 不过需要做好心理准备的是，一般第一份工作并不一定会如意，因为这是很多学生第一次完完全全的与社会接触，会遇到很多的“坑”，学会面对和解决这些“坑”是需要时间的，很可能会吃一次亏学会一点道理，所以并不需要为几次的被坑懊恼，只要不是在同一个地方同一类事情上被坑，就说明你已经开始逐渐适应职场的一些规则了。 最后，就是薪资问题，根据以往各类调查，很多毕业生初次就业的薪资都会和理想差距甚大，有很多毕业生希望薪资在5000/月以上，甚至觉得一个月5000元薪资是能接受的底线，但很不幸的是，每一年大学生就业大部分地区的平均薪资只有3000或4000，这个数字意味着还有很多薪资连3000都没到的毕业生，来和一部分薪资超过4000的毕业生工资互补。 那么，如何看到初次就业的薪资问题？ 第一，要有底线，但不要眼高于顶。如果没有底线，在面试和未来工作中，很可能会被压榨劳动力，但如果眼高于顶，就很可能错过本来发展空间不错的工作。 举个例子，现在很多工作实习期工资都很低，但正式入职后工资就会比较高了，这些要在面试时都问好，再比如，很多工作都是以业绩提成来算最终工资，底薪可能只有一千到两千，但业绩提成后能上万，这就要考虑这个行业是否适合自己，自己从事这一行业日后是否有潜力，以及这家公司给出的业绩提成数据是否有虚假成分等等问题，并不能因为公司一开始给出的一个口头数字就否认在这个公司的发展潜力。 而且，面试时不要不好意思问薪资问题，你越不好意思问，越能让面试官明白你是职场小白，因为这在面试中，是个很正常的提问，常规的有能力的公司，通常都不会回避这个问题，公司也明白，只有给足了肉，才能招到好的狼，除此之外其它的节日礼物也好公司休假也好其实都是附属吸引品，但如果一个公司，不断回避这个问题，一直在拿希望员工多干活少拿钱来说话，不断给出空头支票，那么基本可以考虑放弃这家公司，即使去了，发展空间也不会很高，说白了，这家公司的老板基本主意不正，这种公司并不适合初入职场的小白踏足，很容易被坑。 第二，要根据自己就业城市的经济水平来考虑薪资，也就是挣的工资是否足够自己在这个城市生存下去，以及未来你的发展规划，是否要在这个城市立足定居。 举个例子，如果毕业的时候，你拿到了两份很不错的offer，起始薪资都是4000元，一家在北京，一家在一个常规消费水平的社会城市，北京这家实习期过后工资能升到10000元左右，省会城市工资会在6000到7000左右，但都不包食宿，那要如何选择？ 首先是生活成本，北京的工作之所以看起来工资都很高，是因为生活成本真的很高，去过北京的小伙伴可能知道，去往北京中心区旅行，酒店一晚的价格都要几百上千，还不是特别好的酒店，200元可能只能在地下室和平房旅馆里住一晚，租房价格可见一般，想要租住环境好一点，那么房租就要就不是一千足够的，这还不包括北京的物价水平，吃穿住行都是钱，饭店一顿普通的快餐，可能就要几十起，作为一个北漂，一个月一万元工资说起来很可观，林林总总花下来可能一个月1000都攒不下；而常规物价的省会城市，虽然房价高，但租金一般最高不会过两千，一个普通的单人公寓可能一千元左右就足够了，吃穿住行的成本也会对应物价，不会太高，一个月7000，省一点花就能攒下好几千，这就是生活成本对工资的基础影响。 之后是将来发展，如果将来想定居北京，那么最初虽然困难，但还是前往北京工作比较好，因为可以接触更多的当地好的资源，不断为跳板发展，但如果将来追求平稳，那就要考虑是否要去一个竞争如此激烈的环境等等。 总之，还是第一点那句话，不要被工资的数字迷了眼睛，方方面面都要考虑到，否则即使成功入职，也可能会发现生活的并不如意。 第三，也是最重要的，自己要认清自己，姿态放在对应位置上。 那些嚷嚷着毕业非500强不入的，和工资必须过万的人，其中又有几个有这个本事？认清自己很重要，自己在哪一方面有什么能力，当前行业工资水平是多少，自己是否能胜任等等，如果一定要自高自傲，又没有真凭实学，那只能说，活该遭受社会的毒打。 不过，对于自己擅长的领域，那就不要过于谦虚，职场上，最不需要的就是过分谦让的人，自己有能力，就应该在适当的时候表现出来，否则一个公司那么多人，没人知道你的能力，又怎么会有发展机会？ 最后的最后，小编只想说一句，没几个人能做到刚到一个新环境就能如鱼得水，所以最初的碰壁并不是大事，最重要的是，这些碰壁和迷茫中，你能发现问题的关键，真正明白自己想要什么，只有准确的明白自己想要什么，才能知道自己下一步该怎么做。 所以，请顶住来自家里也好自己也罢的压力，想一想当年高考昏天黑地的苦学，再难还能有那段觉都睡不够的日子难么？ |
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