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跟着C社，一起探索准则实务的奥妙，理解准则背后的逻辑。加入#C粉之家#（券已失效）扫如下二维码加入，更有细致的课程和答疑。 协会昨日发布《证券公司保荐业务规则》： 就如下行业关切的问题做了明确： 一、是否要通过准保考试，才能注册成为保代？ 不需要！都在规则第八条予以了明确： 1、要求参加考试，但考试未过的： C社：考试未过的。 首先，这里是未过，不是不考，考试还是要参加的，只是没通过。 其次，要满足5个条件中的任意4个，纵观这5个条件，还是很难实现的，我们来逐一看下： （1）先看3、4、5。券商里不少人是满足了3、4、5三个条件，同时满足3、4、5条件的也是很优秀的人才了，至少是考霸无疑，智商上线。这些人一般能考，但也比较年轻，大多不满足条件1的8年保荐业务从业经历，或者条件2的三年担任2个保荐项目的项目组成员。 （2）对于条件2，这里应该是要过会并发行的项目组成员，事实上如果是前台人员，3年过两个项目，以前的通过率可能性比较低，未来放宽了，通过率能上来，但是面临大券商开始下沉争夺市场，市场竞争也会愈发激烈，很少有部门能3年抢到2个项目，更别说能过会。 （3）对于条件1，那就是纯粹的时间问题，要求是保荐相关，做债的业务经历不能算。 2、不要求参加考试。 C社：这是针对不要求参加考试的人员。这些人员需要符合2个条件其一： 1、有10年保荐业务经历+2年协办。券商里不少人10年以上经历了，协办也签了不少，但就是运气不佳，要么考试未过，要么一直项目未成功过会或过会了但未成功发行，但还在坚持在投行业务部门做的已经不多了，大多转中后台，质控、内核岗较多。转到中后台，基本近2年能签协办的机会就很少了。 现在协会放开了条件，那此类人员以后也会积极争取签协办的机会了。 2、本条是针对监管人员，证监会、交易所等审核保荐业务的人员，这些人由于熟知监管思路，以后从监管机构出来，到券商是很吃香的，十年以上的监管工作经验，到券商的话，多数是高管身份，保代身份其实也没那么必要。 二、保代要分类监管 以下为协会答记者问： C社： 简单理解，考过试保代的是A类；考试了但没过的保代是B类，还要公示成绩的范围，如果在30-40分那公布出来的范围也有点难看，会成为心塞梗；受过处罚的是C类。 协会说了，这是动态管理，也就是你虽然现在划分在B类保代，但以后成绩过了，也会分类到A类。 三、最后建议 认为自己还有能力考试的，还是选择考试吧，因为不考试的话，一是其他可选条件苛刻，而且后面的分类监管，在B类也不是个事。 ------------ 发布一则招聘： 大型券商投行的机会 招审计所的小伙伴，本科211/985，硕士学历最佳，倾向男生，base深圳 希望您是： 3年以上工作经验 |
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