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职场人士由于工作的原因，会经常的更换工作地，社保关系自然也会经常有所变动。【小龙虾】今天和大家分享下社保转移的相关知识点。 01 社保转移涉及的2个方面五险一金 社保关系转移中的五险一金只涉及到三险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、公积金。 生育保险已经在2019年并入了医疗保险，工伤保险不需要职工缴纳，由企业负责，不存在转移的问题。 失业保险转移不涉及金额（部分跨省可能涉及），只需要原经办机构出具职工参保及缴费情况证明。 个人档案 正常情况下，职工的档案是在当地的人才市场（不排除在单位或者户籍地的情况），个人转换工作点，也需要将档案进行转移——很多人会忽视这一点，导致后面来回多趟奔波。 提醒：最好的情况是将档案转移到户籍所在地的人才市场，避免后期多地工作导致的频繁转移。 02 为什么要进行社保关系转移养老保险为什么要转移？ 虽然全国实行以身份证为编码的养老保险账户，但是由于各种原因，全国并没有建立统一的体系，目前一般是实现了全省统筹，仍然存在多个养老账户的情形。
养老保险是个人工龄的有效证明，不转移将无法认定有效工龄、连续工龄等，会直接影响退休金的领取。
医疗保险转移 目前大多数省份的医疗保险已经与养老保险分开了。与养老保险不同的是，医疗保险只会转移医保卡个人账户。 如果工作在本省内，医疗保险转不转区别不是很大，只是在看病报销方面如果是当地的卡，比例会大上一点。
很多城市规定医保退休必须在当地缴纳一定年限，以便缓解当地医保基金压力。
档案转移 档案同样也是工作经历的证明材料，尤其是在社保未实施之前的档案尤为重要。 缴纳社保以后的工龄以保缴纳年限计算，但是之前的工龄（视同缴费年限）则必须以档案为准。 以档案为准的视同缴费年龄关系到连续工龄的计算，也关系着过渡性养老金的计算。 03 如何转移养老保险转移 参保者到社保中心提交申请——新参保地审核同意——新参保地向原参保地发出同意接收函——元参保地办理转移手续——新参保地接收手续（最多45日办理完成）。 对于需要转移社保关系的人员只需要到社保中心提交申请即可，带上身份证、解除劳动合同证明、户口本等材料（具体以人社部门规定为准）。 现在也可以通过12333社会保险公共服务平台进行养老保险关系的转移。 注意：养老保险转移的是个人账户的全部以及统筹账户的60%，养老保险一般有个连续缴纳限制（户籍地不会），举个例子： 张三在云南缴纳养老保险30年，退休到北京退休，显然对北京来说是不公平的。（北京享受待遇高，况且钱给了云南。） 医疗保险的转移 医疗保险的转移不需要就业者烦心，相关部门会自行解决。 就业者到达新的工作地即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新参保地会通知原参保地办理转移手续。 注意：全国各地对于医疗保险退休都有年限的限制，一般男子满25年，女子满20年才可以（原理类似养老保险）。 失业保险的转移 失业保险不涉及金额（部分跨省可能涉及），只需要原参保地出具一份证明，职工凭借此证明到新参保机构接续失业保险关系即可。 住房公积金的转移 职工在新参保地开立账户后，要求新参保地出具接收函。 将新账户及接收函交由原参保地的住房公积金管理中心，由其进行转移。 注意：跨省转移的公积金可以提取。 个人档案转移 新参保地（最好是户籍所在地，防止以后转移麻烦）的人才市场开具接收证明，将此证明邮寄或者人工交由原参保地人才市场（或者其他档案管理中心）即可。 今天的分享完毕，不知道大家觉得是否有道理，你有什么看法？欢迎留言、转发、收藏和点赞四连！ |
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