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不要轻易指责你遇见的每个人,尤其是他们3个

 天地人和w 2021-03-31
文 / 空灵




学着零吼叫,让孩子更幸福

电影《你好,李焕英》中,贾玲总是给妈妈惹祸,有时候还会把裤子摔破,但是妈妈没有说她,而是在她裤子上缝各种好看的图案。

初中时,因为贾玲的成绩差,妈妈总被老师叫到学校去,但是妈妈没有埋怨过她。

高中毕业时,贾玲伪造假的通知书,在升学宴上让妈妈颜面尽失,妈妈也没有指责她。贾玲觉得自己做得不对,承诺自己今后一定会有出息,妈妈微微一笑,说:“那必须的。”

真的有出息了的贾玲一直怀念着妈妈,我们也觉得贾玲的妈妈是真的好。

因为,她的妈妈从不冲着孩子发脾气

据统计,全国将近90%的家长都吼过孩子。

不可否认,在管教孩子的过程中家长很容易情绪激动。

陶虹在综艺节目《@所有人》中谈到,有一次她临出门时,女儿不小心打翻牛奶,陶虹本能地发火喊道:“你怎么回事啊?”

女儿吓得一哆嗦,恐惧地望着妈妈。看着女儿惊恐的眼神,陶虹立马意识到自己犯错了。

当女儿再次打翻牛奶时,陶虹立马跑过去抱住了女儿,安慰道:“害怕了吧!没事没事。”

女儿一下就哭了,把情绪都发泄了出来。

父母总以为“爱之深,责之切”是对的,习惯用责备来表达关爱。

越是关心,脱口而出的话越变了味道;越心疼,表现出的脸色却越是愤怒。

但是,孩子从中感受不到爱。

陶虹总结道:“我们在训斥孩子的时候,就是以一个上帝的姿态,我永远是对的,你永远是错的。”

著名的心理学家史京纳用实验证明,一只在学习方面表现良好而得到奖励的动物,要比学得不好而受到斥责的动物学得快,而且还能够记住它所学的东西,进一步的研究还显示,人类有同样的情况。

采取批评的方法并不能让孩子产生上进性的改变,只会引起反感和排斥。

父母爱孩子,就要给孩子更多的安全感和幸福感。

别发脾气,让对方更爱自己

表妹苗苗突然离婚,全家人都想知道为什么本来挺恩爱的两个人说离就离了?

苗苗说:“我不想回家,因为和他待在一起的每一秒都是煎熬。”

我想起那天在苗苗家,二宝嗷嗷大哭,刚喂完母乳的苗苗怕孩子没吃饱去冲奶粉,走的时候让妹夫哄哄孩子。妹夫大发脾气地说:“你能不能先把孩子哄好再去冲奶?孩子都哄不好,怎么当妈的?”

表妹没有说话,着急地哄着孩子。

我明白表妹的无法忍受,夫妻之间没有什么惊天动地的大事,但如果没有尊重和理解,只有抱怨和指责,谁也无法忍受。

在家,讲爱比讲理更明智。

遇事指责是夫妻间最无济于事的做法,倒不如相互鼓励、共同商量。

既解决问题,也调解情绪。

央视主持人王小在谈夫妻关系时了一段亲身经历,王小原来是一个特别情绪化的人。比如,她老公要是去食堂打饭,如果她要茄子,打回来的是土豆,她就会大发雷霆:“你不长眼吗?你听不懂吗?茄子长这样吗?

但两个人之所以走到今天是因为有一件事情改变了王小,也极大地影响了两人的关系。

有天王小和老公去逛街,逛完要离开时王小才发现自己开的车忘记拔车钥匙,更没有熄火,刚买的新车险些丢失。当王小等着老公劈头盖脸地骂她一顿时,她老公却说:“没事,这老虎也有打盹的时候,人还不犯个错嘛。”

王小说:“当时就有种浑身充电的感觉,非常感动,脑子里出现了一行字'没嫁错人’。”

她接着说:“我当时那么自责,而他却如此宽容。所以当时我就给自己定了一条规矩,就是如果他也犯什么错误的时候,我一定要用相同的包容心来包容他。”

好的婚姻从不责备开始,坏的婚姻却在责备中结束。

生活中琐事繁多,如果一方出现了失误,对方不肯包容、不去理解、不去解决,这样的婚姻是在消耗对方对自己的爱,让对方心灰意冷,走向穷途末路是必然结果。

幸福的夫妻关系里,都是你给我一分爱,我还你三分情,既欣赏对方的好,也体谅对方的苦。

遇到失误时,双方互相打气,不争执和指责,包容的心让彼此的心靠得更近。

遇事不责怪,赢得更多尊重

著名飞行员鲍勃·胡佛在圣地亚哥航空展中表演完飞行后,返程回洛杉矶。当飞机飞到300英尺的高度时,两个引擎突然熄灭了。幸亏鲍勃·胡佛的技术娴熟,他驾驶飞机着了陆,飞机受到严重毁坏,还好人没有受到任何伤害。

鲍勃·胡佛在飞机迫降之后所做的第一件事,就是检查飞机的燃料。结果正如他所预料的那样,他所驾驶的这架飞机里面装的竟然是喷气式飞机燃油,而不是汽油。

鲍勃·胡佛回机场后,要求见飞机保养的机械师,此时这位年轻的机械师还在为他所犯的错误而难过不已。当鲍勃·胡佛向他走去的时候,他泪流满面,因为他使一架昂贵的飞机受到了损坏,还差点害了三个人的性命。

然而,鲍勃·胡佛并没有责骂他,甚至连一句批评的话都没有说。相反,他伸出双手,抱住这位机械师的肩膀,说道:“为了表明我相信你不会再犯错误,我要你明天再给我的F51飞机做保养。”

通常,出错方会自责难受,如果再加上责怪,只会让出错方觉得雪上加霜,引发自尊“火药库”爆炸,激起他的反抗和避之不及的感觉。

要知道,责怪对错误不但没有任何改善,还会降低出错方的士气和积极情绪。久之,相看生厌,心越来越远,是对人际关系的最大伤害。

我们平时待人,应当多一些激励、尊重,少一些指责、打击。

戴尔·卡耐基说过:

“一个人的成功,只有15%归结于他的专业知识,另外的85%要归结于他的表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。”

遇到问题时,我们应当尽量去了解别人,而不要用责骂的方式对待他人,尽量设身处地地为他人着想,感同身受地包容和理解,这比批评、责怪更有益,而且让人心生尊敬。

本杰明·富兰克林成功的秘诀就是:

“我不愿意说任何人的坏话……我只说我所认识的每一个人的一切优点。”

聪明的人都明白,与我们交往的不是纯粹按道理或逻辑生活的人,而是充满了感情和情绪的人。

做一个了解和宽容别人的人,让所有遇见都活在自己的温柔与爱中,是最幸福的事了。

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