|
此前不久，海南广播电视总台总编辑、D委副书记，海南广播电影电视传媒集团副董事长尹婕妤同志，因病医治无效，于2020年12月13日7时09分在海口不幸逝世，享年51岁。 据海南省纪委监委消息：日前，经海南省委批准，海南省纪委监委对海南广播电视总台原D委委员、副台长叶明，严重违纪违法问题进行了立案审查调查。叶明，男，汉族，1966年10月出生（案发时54岁），海南文昌人，1988年7月参加工作，在职研究生学历，工程硕士，主任记者。 经查，叶明违反政治纪律，对抗组织审查，向组织提供虚假情况，搞封建迷信活动；违反八项规定精神，违规收受礼品，接受可能影响公正执行公务的旅游活动安排；违反组织纪律，违规选拔任用、聘用干部；违反廉洁纪律，挥霍浪费公共财产，违规兼职取酬，以明显低于市场的价格购买房产，收受下属财物；违反工作纪律，违规开发建设房地产项目；利用职务便利，指使他人将个人消费夹带在公务支出中报销，涉嫌贪污犯罪；利用职务上的便利，在项目承揽等方面为他人谋取利益，利用其职权和地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为他人在调整项目容积率等方面谋取不正当利益，非法收受巨额财物，涉嫌受贿犯罪。 不难看出，海南电视台这几名领导，都很年轻，基本在50岁左右，正是做事业的大好年华，却因为健康问题，有的不幸离世，有的不幸病逝，有的不幸走上了犯罪道路，中年干部身心健康危机，确实到了应该引起组织足够重视的状态，保护中年干部的身心健康，确保伟大的社会主义事业长治久安、继代永续、传承发展、不断为实现自贸港的伟大战略目标二努力，进行必要的提前干预，显得尤为必要。 一、中年干部的圈子越来越小，小到放不下自己，圈内圈外必须保持高度统一，否则是极其危险的 海南发展未来可期，博鳌论坛召开在即，将释放更重磅的信息、信号。在此紧要关头，海南的电视台出现台长突然去世，确实是一大损失。原先设计好的报道和跟踪新闻，可能还要急需执行，人事方面却可能需要做一些调整和变动。中年以后的这种突然去世，不仅给组织增添了麻烦和不确定性，还给工作同事增加了不少麻烦。但是从总体来说，只是在电视台整个圈子里，显然影响不大。追溯到3个多月前的副台长病逝，据说也是病了好长一段时间，是个好人，业务很擅长，却没有长寿，至少没有干到退休。这说明电视台的工作压力还是比较大的，为工作付出太多，组织上应该对电视台的主要领导予以密切关注他们的健康，在干部任用和人员调整方面，必须时刻关注他们的身心健康，确保他们能够被提拔重用的过程中能够确保完成组织分配与指派的任务。另一个方面来说，中年干部的圈子因为职位的升级而圈子越来越小，就必须要明白把事情做正确、正确地做事、做正确的事情，不能因为跟某个小圈子混在一起，就为某个小圈子或者小团体利益而忽视了组织利益和国家与人民利益，这是必须遵守的做人、做事、做工作的底线原则。任何一个曾经的领导离开了组织，都只是曾经的一个符号，不能因为这些符号的存在就继续为这些符号服务，而忽视和忘记了组织的宗旨。从事组织分配的工作，就必须要对组织负责，而不是对某个领导负责，更不是对某个任期内的领导负责而将自己隶属于某个圈子，这就是中年干部必须明白的一个最基本的道理，也是做为人民服务工作的最基本原则。 二、中年干部压力却越来越大，欲望却越来越多，五子登科之外还有其他需求，必须做好人生减法 滴水之恩，当涌泉相报。这是说的私人之间的关系，在官场，知遇之恩当然也值得涌泉相报，只是整个知遇之恩是组织，不是某个个人。以涌泉相报于某个个人领导，是极其错误的，也是严重要不得的。作为有分辨能力和是非能力的领导，在岗位上要时刻搞清楚孰是孰非、是私还是公，公私分明，不搞愚忠和战队排队那一套，要勇于和敢于和歪风邪气作斗争，无论是多么高的级别的领导，都应该坚持真理，否则就违背了基本原则。如某大学党委书记沉江自尽，与校长王某尿不到一壶，这就是严重缺乏斗争艺术，也是缺少斗争磨练的表现。一些中年干部在斗争中不知道如何斗争，更不懂得斗争艺术。因为前半生有领导、组织罩着，在纷繁复杂的环境中，却不知道如何生存与发展、不知道如何更好地为人民服务做好本职工作，最后以自戕结束自己的生命。这不仅是没有能力的表现，甚至是对于某些领导愚忠、忽视生命的表现。社会发展向前，组织改革必然。只有顺应历史潮流，才能勇立潮头之上，更好地为人民服务为国家出力。所以，中年以后要做好减法，不该进的圈子不进，不该要的位子不要，不该想的美色不想，不该拿的票子不拿......压缩好人生欲望，控制好人生渴望，遏制好权力奢望...... 三、无论是病逝还是意外死亡，或者是违法犯罪，都是国家和人民的损失，几十年辛苦培养被浪费 台长，副台长相继失去了生命和自由，这是人生的悲哀，也是组织的不幸。在这么美好的伟大的前程即将到来之际，将青春年华赋予的岗位上，却断送了自己的生命和自由，这对于任何组织和个人来说，都是极其要不得的、极其大的损失的。组织培养一名优秀的干部不容易，几十年来，为其付出了大量的人力、物力、财力，不管是学习还是工作，不管是领导还是一般工作人员，都需要给予配套更多的资源才能够开展各项工作，并且要工作出彩就更需要大量的投入物力财力。在海南过去32年的建设中，这些中年干部可谓与时俱进的与海南共同发展，见证了海南的发展、兴起全过程。然而在海南发展即将进入快车道的时候，他们缺陨落了、消失、 锒铛入狱了、失去自由了.....这是极其不正常的现象，也是不正常的趋势，必须从中看到问题的严峻性和实质，从本质上解决和避免这样的事情再多次发生。一方面要彻底清理那些确实存在涉嫌腐败、行贿、受贿、其他犯罪的坏分子，另一方面也要保护真正干事、能干实事的干部，从人文关怀、健康关怀、精神关怀、情感关怀的角度，对他们进行心理疏导、心理治疗，挽救他们于未遂未燃之时。 四、心理健康和身体健康一样，中年干部身心危机，直接影响到组织更新和为人民服务的实际成本 在全速加快自由贸易港建设过程当中，必须关切中年干部心理危机、健康危机、圈子危机，时刻对他们进行组织关怀、关爱，给予组织温暖，让他们感受到组织的呵护和关心。随着社会经济生活的严峻性和复杂性逐步升级，政治生活逐步回归到社会主义建设的轨道上来，那些曾经热衷于个人成功乃至个人英雄主义的中年干部，也面临心灵洗礼和信仰重塑的危机。必须对他们给予足够的关爱，从家庭到工作，从职务到精神，从工作内容到任务形式，都必须要升级和辅导。别看他们在人前举重若轻，可能内心他们更脆弱更需要呵护。别看他们在人前谈笑风生，可能在背地利他们更佝偻喘息，席地自哀、顾影自怜、自怨自艾。所以，中年干部的心理健康、身体健康状况复杂。在人前觥筹交错、5+2、白加黑、996，在背地里自己舔舐着伤口，有伤自己疗愈，有痛自己舔医，有恨自己吞咽，有苦自己尝遍.....套用那句流行语“狗日的中年”，一点都不风光，一点都不好过。关爱中年干部，别让他们再英年早逝、风华正茂时凋零，已经成为组织的一个严峻考验和重大社会风险课题。 五、中年干部端正人生的态度，时刻为人民牺牲自己，既是人生追求也是事业不幸，必须尽量避免 在家是人之儿女、人之父母、人之丈夫妻儿，在单位是领导，在部门是头儿，再难，都要想法活下去。然而，他们内心脆弱的象鸡蛋壳，小小的一个针尖大点的痛，就可能刺破他们的最后心理方向，小小的蝇头小利，可能就让他们湿身落马。也许最初源于孩子要一个APD，或者孩子要一个荣耀手机，逐渐的他们的欲望如同潘多拉魔鬼盒子被打开......也许他们最初只是跟随某个领导写几篇新闻报道，被夸奖几句，就当作知遇之恩，或者是在职务上收到了某个领导的夸奖，就当作涌泉相报......然而时事相易，社会发展，人生更迭，职务变化，可能都存在这样那样的契机和玄妙，身在其中而不自知，织茧自缚而不自得......中年危机无处不在，无论是身处厅级还是副厅，处级还是副处级，都在苦苦挣扎，而那些奋斗了二十多年、三十多年还在乡科级上挣扎，还在一二三四机调研员上攀爬，对自己好点，不要给自己拴上死扣，迷途而至饭，时刻铭记组织的教育和培养，不要轻易轻视自己的前途和生命。自从进入组织，就应该把自己的身心健康和组织同呼吸、与人民共命运，而不要将自己绑架在某个领导、某个知遇之恩的战车上...... 死者为大，既然死了，也就一了百了。清明节到了，牧童又该遥指杏花村了。然而物是人非，社会总是向前发展的，那些三缄其口的人，也守不住什么秘密，历史，总是惊人地相似.....你再捍卫什么？ 不过这种死法，确实让人寒心，无论有多么大的冤情、仇恨、病痛，都请不要拿自己的生命开玩笑，毕竟背后，还有妻儿、子女、父母等着你尽孝、尽责、尽爱、尽哀...... |
|
|
