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forcode：光会读书还是不行，应试教育的牺牲品。关键专业又不好，考纲学霸赚不过学渣，很正常！大量北大清华硕士博士，在机关、国企、事业单位，一个月拿到手也就几千块钱，虽然加上公积金、养老等一年10~20万，但真的会远低于他们父母的预期吧，尤其跟那些中专、大专毕业的亲戚小孩一比较，心理落差就更大了。还是要培养能力为主，光盯着考试分数，太急功近利了，毕竟这年头不包分配、考得好不会给你官位的…… forcode：我不反对学习书本知识，也鼓励我儿子努力考更高分数，但不能只学课内书本知识、全身心为了多考几分，我老婆有亲戚因为孩子考试分数低于95分就打孩子，这走极端了，孩子被逼着只能把所有时间都花在应试上，接触和发展其他任何兴趣、爱好、书本以外的知识的机会都被最大可能地限制了，而且搞坏了眼睛、抑郁了心情、恶化了亲子关系…… 学历可以保个底，去很多事业单位、国企、机关，没有学历一票否决，但是学历最多让你混到中产，再往上，看个人能力。而且，不要以为一考定终身，我看到很多高考失利甚至没参加高考的人，通过努力，一步步通过专升本、考研、读博，学校越换越好，比如跟谁学的陈向东；再去看看A股、港股很多上市公司财报里的高管介绍，大部分人其实学校很普通。多数北大清华的学生毕业之后，就没那么努力了，慢慢沉沦了。很多烂学校毕业的人，不断奋斗，路越走越宽，等40岁回头看，取得的成绩远超过那些高考和录取后志得意满的人。 //据《2019年北京大学毕业生就业质量年度报告》，当年北大超过75%的毕业生进入体制内（机关、事业单位、国企）。2015年，这个比例才约为50%。 forcode：人生是一场马拉松，不是短跑，你用冲刺的速度跑马拉松，很可能会半途而废，现在很多家长、学校，小学一二年级就搞得比高考还要忙，绷这么紧，持续绷12年，松紧带都垮掉了，最后抑郁、叛逆甚至跳楼就可以理解了…… 早就不是一考定终身了，长期来看，还是收入跟个人能力相匹配，发展能力、培养兴趣比提高考试分数重要得多。为了分数牺牲能力兴趣培养，绝对是过度急功近利、走极端了。 网友：大学老师10-20万年收入，算不错啦，毕竟有寒暑假，平时也空。 forcode：做大学老师性价比是可以，毕竟不用坐班，一周去学校两三个半天就可以了，但是也就是中产而以，一二线城市买房压力很大，如果没有父母支持的话。必须搞副业或课题……三本大学好像还没有这么严格的非升即走吧？ 网友：挨着的一个高校，相当厉害的高校，从2010年开始签非升即转以及非升即走的合同，具体一点就是六年之内评不上副教授就可以走人或者转岗了，年轻教师压力大啊，为了职称打得头破血流，往日的朋友也能变成仇人。不过，换了校长之后，新校长说：既然大家热爱这个岗位，就待着吧。嗯，从此就没有了这个压力。每年的副教授、教授名额有限，要说这么多老师排队都排不上，真要实施起来有难度。尤其是有一批硕士学历的英语教师，太为难人了。 forcode：看来学术圈也严重内卷啊，读博要慎重，读完30岁，结婚、买房、生娃、赚钱都耽误了…… 网友：还在读研的时候我就开始怀疑搞学术的意义，后来发现这些人无非就是混圈子而已，跟曾经理想中的学术圈差太远了。如果走科研这条路，只会把自己越来越异化成工具人，成天做些跟市场需求脱节的事情。真能搞科研的人，自学能力都是杠杠的，何愁学不会？ forcode：我读硕士后，放弃继续读博，就是看到学术圈的情况，拿课题靠喝酒搞关系才能拿到，论文和科研是不是有创新性、是不是有深刻的思想，学术界的同行们和老师同学们其实不怎么在乎，名校内部老师之间为了评职称，也是明争暗斗，很没意思，大部分人也就是混口饭吃而已…… 网友：中山大学、武汉大学之类的名校已经开始实施非升即走政策了，不知道骗了多少博士去打黑工。对于老人是没有这方面要求的，主要是这几年高校老师极度饱和，又有给学校贴金、竞争生源、课题经费的需要，所以就产生了很多博士站招聘博士后来练蛊。目前来看，由于博士总体供过于求，已经逐渐扩大化。 网友：真正搞科研的人在学术界混不下去了，来炒股了好不好。 forcode：还真有这种例子，我有朋友，论个人科研能力（创造性工作、思考）非常强，但是论文写出来发表不了，职称评不上去。最后来股市，风生水起，赚了很多钱。我本人也属于想象力、创造力非常强的人，按道理应该非常适合搞学术，但写论文对我而言是痛苦，现在学术界，论文形式大于内容，论文成了八股文，写出来其实99%都是垃圾，辛辛苦苦写出来发表之后，阅读量比我订阅号文章低得多，一点成就感都没有，我干脆不走学术道路，现在比那些在大学、研究机构的同学赚得多得多、过得更逍遥自在…… ================ 网友：老人老办法，新人新办法，除了个别，大部分一本学校现在都实行非升即走了，在好学校考核压力非常大，在差学校基本就等于放弃学术了，论文难发，课题也拿不到。身边很多搞学术的精神状态都不是很好，80后和90后大概是被压榨的最厉害的了，00年左右进高校的人是最舒服的，这些年中国高校排名就是靠这么搞上去的。 //很少有人关注青年教师“非升即走”之后的故事。 江湖上有很多传闻，说即便非升即走，被淘汰了，也可以找一个二本学校“安度晚年”。 我当时也是这么想的，认为即便非升即走，也有一段在名校工作的经历。非升即走压力下，科研必定不会空军，而只要有些成果，在一些二本学校换点安家费还是绰绰有余的。 一位师兄就从南方一所知名高校“跳槽”到了北方一所普通高校，给了直聘副教授的待遇和四十万安家费。 不过现在，一些二本院校也意识到了这个问题，一位副院长对我说：“非升即走被淘汰的老师，基本都已经被榨干了，手头连一篇论文存量也没有，即便引进来，恐怕短时间也没有太多成果，还不如引进一些应届博士划算。” “但是，”这位副院长又说：“名校师资博后待遇比我们好，引进水平较高的应届博士又很难，我们只能吃别人的剩饭。” ================ //微信9.0版： 群置底的功能也有了。不用再担心在群里有不想退群的尴尬了，虽然很矫情，但微信还是贴心的做了改进。 前几天朋友圈可以发布 30 秒的视频，现在，朋友圈支持 GIF 文件了。年轻人们，斗图大赛开始。 朋友圈的真正改进是可以发语音信息了，发布内容的时候也可以直接选择语音转文字。而且，根据我的测试，现在微信语音识别能力升级了，对方言的识别几乎跟普通话一样好。 微信收藏存储空间进行了扩容。从 2GB 扩容到 4GB，继续免费。而且，我发现，编辑器功能也做了改进，现在这个版本非常好用。 ================ forcode：对比了一下荣泰健康和奥佳华历年的营业利润率、净利润率、管理费用率、销售费用率、研发费用率、所得税率，荣泰健康明显好于奥佳华。 ================ forcode：听网友推荐，找到了几个Esther Gokhale消除背痛的姿势示范视频，她出了一本书《《脊柱健康书》（8步治背痛）》，准备尝试一下，看看是否有效果。但是，昨晚我试了一下里面提到的睡姿，今天早上起床背反而更痛了，脊椎的事情，还是要小心谨慎为妙…… Find your primal posture and sit without back pain https://www.bilibili.com/video/BV1Zt41127ax Esther Gokhale姿势大神 教你睡姿远离背痛、腰痛 https://www.bilibili.com/video/BV1dJ411c7m2 Esther Gokhale姿势大神 教你坐姿 https://www.bilibili.com/video/BV1dJ411c7r3 ================ forcode：前天听老同学说，有个小学同学中风了，刚恢复到能够下床走路，没法工作，房贷还没还完，女儿才几岁。听完不免唏嘘…… ================ forcode：给孩子自由探索时间空间，不是放任自流，天天打游戏、看电视、沉迷于低级乐趣、浪费生命肯定是不行的，所以，还需要积分管理孩子来配合。 通过积分管理法，同同不仅乐意帮忙洗碗、刷鞋子、晒衣服等家务劳动，玩积木或编程搞出了创造性花样也会得到积分奖励，在学校被老师表扬、考试分数有进步也会得到积分，而且，同同在二年级就记住了近千个英语单词，要知道，很多不爱学习的人，到高中读完都未必记住三千个单词，毕竟记单词是相当枯燥的事情，积分管理可以让孩子有动力掌握这种枯燥却重要的知识。 ================ 本文首发微信号：forcode奇想录 未来新技术与新趋势的种种可能…… |
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