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有位网友问到这样一个问题，有人说55岁、60岁、65岁可以一次性补缴15年社保，是真的吗？ 是这样的，现在社保已经不再允许一次性补缴了，不过像55岁、60岁及65岁这三个年龄段确实有可能一次性补缴的，我们来解释一下。 目前女性职工退休年龄50岁，女性干部退休年龄55岁，男性职工退休年龄60岁，那么如果他们在达到法定退休年龄时没有缴满15年的社保，且首次参与社保的时间在2011年以前，那么他们需要延迟退休，且当达到55岁、60岁和65岁之时，也就是延迟退休5年时，还没有缴满15年的社保，是可以一次性补缴的。 还有其他的补缴情形，比如说由于单位原因没有为职工去缴纳社保，这是可以补缴的，不过跟年龄就没有关系了。此外，在退休前将社保转为城乡居民养老保险，那么也是可以去补缴的，不过只是在60岁以前一次性补缴。 还有人问到，养老金的增长为什么每年只是上调5%？ 是这样的，养老金并不是每年固定上涨5%的，回顾过去16年的上涨，刚开始的涨幅达到10%，最近几年的养老金涨幅才是5%，并不是一直按照5%的比例来调整的。像今年的养老金涨幅，甚至可能会低于5%，这点需要有心理预期。 先来说一下养老金的调整机制，它是会根据物价上涨和社会平均工资增长情况来调整的，这样退休人员的养老金可以跑赢物价，从而保障基本的养老生活。不过由于现在养老金经过持续的上涨， 已经达到了相对较高的水平，此外由于老龄化程度的趋于严重、养老金发放压力也越来越大，继续保持过去那种较高的涨幅，显然也不现实了。 因此，养老金每年都会正常去调整，但是涨幅多少，这是不确定的。对于退休人员来说，最重要的还是保持身体的健康，因为随着年龄的增大，养老金也会获得相对更多的增长。 |
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