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如今在进入社会工作后，有不少从业者都希望自己能够获得高薪的工作，所以大家会迫不及待的通过校招或者网络渠道，进入互联网大公司，但是有些硕士生或者博士生在真的进入大公司之后却并没有办法让自己有稳定的发展，因为在从事工作的时候会面临很多的压力，不知该如何选择，不知该如何应对大多数年轻人，渴望自己能够成为英雄，成为更有能力的核心人才，这样在面临激烈竞争的时候才不会被淘汰，可是有些年轻人总是想方设法的去偷懒去走投机取巧，那么你也不会在公司里变得越来越强大，反而会被替代。 不久前，在论坛中，笔者便看到有位阿里硕士生吐槽：他在进入阿里工作后，现在年薪30万之上，到了30岁他却想着去进入体制内去考公务员，这样才能够回到三四线城市，有一份稳定的工作，因为只有当公务员才不会失业，更能够越老越吃香，可是现在又不知该如何选择，因为大多数朋友都劝告他不要从互联网公司辞职，因为一旦辞职后可能就会在长时间内无法获取很高的收入，只有能力才是更加可靠的，有些时候学历并不能够保证你在公司里有较好的发展。 还有不少程序员其实也有类似的想法，有位程序员吐槽：他在互联网公司工作到35岁，由于不愿加班，结果就被领导辞退，因为在公司里总是没有较好的态度，领导对他已经心生厌烦，公司又招聘了不少大学生学历也都很高，那么这些到了35岁的员工可能就无法继续留在公司里。 但是也有不少从业者在体制内工作了一段时间，总觉得互联网公司的工作是非常羡慕的，因为工资达到了30万以上，但是很多公务员却只能够拿到月薪四五千的薪资，其实大家的能力都是旗鼓相当的，只是走上了不同的道路，那么收入自然会有所差异。 在笔者看来，其实现在很多年轻人，有的依靠家庭，依靠父母还有的员工是，依靠自己的能力和学历，希望自己能够在世事多变的环境中得到最好的保障，但是越来越多年轻人，到了30岁或者35岁以上，他们开始逐渐的去做出对自己有利的选择，希望自己能够在生活中更加富足，希望能够在工作中不用担心被淘汰。 可是那些能力强的员工却能够制定明确的目标，他们说到做到，有自己的志向，坚持下去，才能够让自己不负众望，笔者最后也是建议这位硕士生，其实在选择跳槽的时候可以选择骑驴找马的方式，这样才不至于让你在丢掉工作之后成为待业一族。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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