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兔子 我家养了一窝兔子，由于它们都是近亲繁殖，以后每次生的小兔子，要不了多久就死掉了。这样一连生了好几窝，都是相同的结果。 最后繁殖来繁殖去，只剩下了四只。我们就拿了其中一只白兔子与别人换了一只灰兔子，这样一来就有许多奇妙的事发生了。 可别看这些兔子平时温温顺顺的见人就躲，他们也有自己的社会，也有自己的江湖。 灰兔刚进入这个圈子里时，仿佛已经知道自己以后的命运。喂青菜时，它总是畏畏缩缩的躲在后面，小心翼翼地吃着它们剩下的。尽管如此，它还是经常会被其他三只兔子追得嗷嗷叫，东躲西藏。 看到它们三只兔子亲热地呆在一起，大吃大嚼，灰兔只能闷闷不乐，暗自伤心。 我在家里呆了一个星期，也默默观察了一个星期，这种情况一直没有啥改变。其它三只兔子非常团结，壁垒森严，灰兔很难融入他们的圈子。 看来，兔子的社会也就像人的社会一样，也讲究一个先来后到。只是，这只兔子是带着使命而来，未免有点不公平。 我们人，何尝不是这样呢，都讲究一个论资排辈。职场老人，都如一尊尊大神一般抱成一团，组成自己的圈子。你是职场新人，你小心谨慎的一一叩拜山门。可他们要么对你不理不睬，要么嗤之以鼻。 你是新来的和尚，如果不会念经，他们会对你不屑一顾，也不愿意教你如何念经。你如果比他们还牛逼，木鱼敲得咚咚响，那你就冒犯了他们神圣不可侵犯的尊严，他们也会如兔子一样，将你踩得嗷嗷叫。 你所取得的成绩，也必须要有他们的功劳，哪怕他们只是翘着二郎腿在一边凉快着。 我曾在一个全是湖南人的公司里上过班。那种感受那种滋味儿，仍时时让人感觉到背上一股飕飕的凉意，怎么搓都搓不掉。 无论我做什么，做错了，别人训斥，鄙夷，讥笑，做对了，别人不以为然，认为我运气好，然后就是羡慕嫉妒恨，风言风语，众口烁金，将我贬得一无是处。 他们的圈子仿佛是铜浇钢铸的，任我怎样低头，怎么表示我的诚心，我都只能远远的徘徊在山门之外，我的努力，他们看不见。 那种落寞，那种苦闷，让人久久难以释怀。 他们从来不设身处地的为别人想一想，他们原来也是从新人做起，也是在一个陌生的环境里慢慢成长，如果没有别人的宽容提携，培养，他们怎么可能有今天的风生水起，功成名就。 我们都是活在圈子里面的人，我们包裹了自己，也拒绝了别人。我们老成世故，不愿接受新鲜事物，同时也妨碍了我们自己，自由地呼吸新鲜空气。 我们固步自封，也容不得别人大踏步朝前走。我们用我们虚荣的团结，扼杀了多少新的思想，也严重地阻碍了我们自己的发展。 就比如那一窝兔子，如果一直是拘于自己的圈子，容不得其他的成员参与，那么它这个家族就永远没有传承，只能眼睁睁的看着自己一步一步衰老，直至死去，然后消失。 还有那个湖南人开的工厂，拒绝其他的新人和异地人，最后他里面的人都自以为是，人人都是老大，相互勾心斗角，争权夺利，撑了没多久也垮掉了。 想长久发展的企业，不应该严重排外，而是要有海纳百川的心胸。 几年前，85岁的中国中医研究院终身研究员兼首席研究员屠呦呦获得2015年诺贝尔奖，成为第一位获得诺贝尔科学奖项的本土中国科学家、第一位获得诺贝尔生理医学奖的华人科学家。其贡献在于发现了治疗疟疾的特效药青蒿素。 其实，早在2011年9月，屠呦呦就获得了有诺贝尔奖“风向标”之誉的拉斯克奖，但因为现如今名满天下的屠呦呦，是一位“三无”科学家——没有博士学位、留洋背景和院士头衔，屠呦呦被拉斯克奖评奖委员会列举的文献有六篇，共有四篇是中文，只有两篇是英文，在中国数论文篇数计算贡献的背景下，少得可怜，也土得掉渣。 就因为她的资历浅，老是遭到那些大佬前辈或明或暗的诋毁，她的贡献一直被低估，那个圈子将她排除在外，让她在国内长期坐冷板凳，中国才迟迟没有拿到这块诺贝尔奖。 青蒿素中国领先世界十多年，如果在该领域内工作的这些人能精诚合作，不踩屠呦呦，去掉论资排辈之偏见，你们投之以李，屠呦呦报之以桃，相互提拨，皆大欢喜——真正的原创工作可能会为中国科学院增加一大批有实力的院士，中国如此巨大的贡献会更快更好地被世界所承认。 我们的眼光应该看得长远一点，不要老是瞅着自己的脚尖为个人的一点成绩沾沾自喜，对别人的成绩嗤之以鼻，不屑一顾，甚至嫉妒，排挤，相互制掣。 这样我们彼此都无法进步，无法实现自己的价值，这样迟早会摔跤的。 我们摒弃兔子窝里斗的自私自利，排斥异类，但我们要学习兔子不吃窝边草的精神，勇于发展，勇于开拓，精诚团结，不盲目跟风，不无原则地一团和气。我们才能坚强崛起，才能安心地做着中国梦，才不会自掘坟墓，自取灭亡。 本文作者：齐帆齐 排版小编：明矾 欢迎在下方留言评论 |
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