试用合同书
甲方：
法定代表人：
公司地址：
乙方：
身份证号：
住址：
根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。
一、试用合同期限
1、自______年____月____日至______年____月____日止，有效期为____个月。
2、在试用期结束后____日内，如甲方认为乙方符合要求，甲方须与乙方签定正式劳动合同。
二、试用岗位
据甲方的工作安排，聘请乙方在______工作岗位。
三、试用期薪酬
1、根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为______元，该项报酬包括所有补贴在内。试用期工资包含出勤工资及加班工资。
2、乙方在试用期间的考核、调职、奖金、休假、医疗、抚恤、资遣等，均按甲方的有关规定及政府有关法令办理。
四、甲方的基本权利与义务
1、甲方的权利
（1）试用期内，甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司各项管理规定和制度；
（2）试用期内，乙方有严重违纪不法行为，或不能胜任工作，甲方有权终止试用期协议；
（3）试用期内，乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿，情节严重的追究法律责任；
（4）试用期内，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；
（5）试用期内，乙方岗位不得变更，若需变更，须事先征求乙方的同意；
（6）若乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同。
2、甲方的义务
（1）为乙方提供必要的工作条件及劳动保护；
（2）按本合同支付给乙方薪金；
（3）负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。
五、乙方的基本权利与义务
1、乙方的权利
（1）享有国家法律法规赋予的一切公民权利；
（2）试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同的权利；
（3）具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；
（4）享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；
（5）对甲方不正当行为有申诉的权利（对试用状况不满意，请求辞职的权利）。
2、甲方的义务
（1）乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，履行工作职责；
（2）遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；
（3）维护公司的声誉、利益的义务。
六、未尽事宜
本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。
七、合同生效
1、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力。
2、本协议自双方签字之日起生效。
甲方（盖章或签字）：乙方（盖章或签字）：
______年____月____日______年____月____日
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